面经详情

一共三轮面试，第一轮hr电话面试，主要考察简历基本知识，以及简单的英语对话。第二轮面对面，一共两个面试官，主要根据简历问，设计模式，单例模式，手写单例（利用双重判断法写的，问为什么加volatitle,以及该关键字的作用），然后对象排序，如何实现。数据库隔离机制，数据库回滚实现原理，快排原理，Jenkins使用，springboot有哪些注解，mybatis缓存机制，最后用英文介绍喜欢的事，以及是否查阅英文网站。 第三轮manager和hr一块面，主要考察项目，是否真正做过，主要问了一下分布式回话，分布式问题，jwt，以及客户端认证，项目如何devops，分布式事务解决方案等。人力主要问最高兴的事以及为什么选择ibm。 ...查看更多

笔试十七道题，全英文，难度一般吧，过了四级的应该没什么问题，个别词汇不会也只能蒙了或者排除。接着开始技术面，先自我介绍一番，然后问了些基础知识，有些还延伸到了底层，奈何刚毕业萌新基础不牢，挂在一面上了，没进到二面。 一面完了人事小姐姐过来说面试结束，两天内没结果的话就是不通过。面试中有问到了SpringMVC的流程，Mybatis框架，线程创建，集合，arraylist、arrayset、hashset的区别，hashmap底层，spring涉及的设计模式等等。 ...查看更多

去别的培训机构试学过，看着视频学，助理和老师带着，我网上也可以找到视频资源看，试学了几天就觉得不值得去。我培训也是为了找工作，面试了好久都要项目经验啥的，这边包就业的，而且公司本身是软件外包公司，接很多项目在做，基础学好就让跟着团队做实打实的项目，也会给很多老项目的码库，这些资源别的培训机构都没有的，反正是过来学了。...查看更多

到公司先填资料，资料里必须填原薪资和期望薪资，以及原工作单位的薪资水平。两点到的，已经有四五个人在填资料了。填完表，人资给安排会议室，然后面试官过来了，一边看简历一边跟着简历问些简单的问题，好像也没兴趣了解太具体，然后问期望薪资，然后问我还有什么问题没有，接着就说让我等一下，他跟人资说一下，然后就走了。 前后总共五分钟吧，感觉他们没诚意，就走个过场而已，不尊重面试候选人的时间付出，这体现了公司的价值观，不尊重人，投机取巧，没有内涵，不去也罢。 ...查看更多

笔试题第一部分是英文的Java基础选择题，能写出这么low水平的英文也就这里能看到了。再者，jdbc、mybatis、hibernate的事务操作代码的简答题，servlet启动原理，sql建表更新的语法，冒泡算法代码。附加两道智力题。 面试过程本来还行，突然问到对加班的感觉，尽管问得很隐晦，从对话可以得到的信息就是这公司加班很严重。不怕累的可以去挑战。重点都在问数据库相关技术领域，如果对这家感兴趣，提前复习数据库知识。 ...查看更多

因为下雨晚了给HR发邮件HR推迟,到了我说如果不合适改时间再来面,结果搬来一台乱笔记本做题,也没给任何草稿纸,水都没一杯.做了40分钟左右还有几道题,HR跑进来说还做不,我想快12点了怕影响后面人家面试官面试时间,午饭时间就当时还有三四十分钟把,就说后面几道不做了,结果人家家说就这样了,我还以为有面试官面试.题也不让我继续做了,意思走人了这HR真的当得够格,第一次这么面试这么好的待遇!...查看更多