面试官很菜,不懂技术也不懂运维方面的管理,但是碰到了技术方面的困惑和难题,舍不得花钱招人,于是用这样下的方式希望从求职者那里知道解决方法,我感觉这样的问题不应该技术人员解决不了,应该是公司给的工资低,校招的小朋友在做,没什么有经验的人,校招的也要慎入,坑啊,不要只看好评,不诚信的公司也会刷的!
社招的注意,如果面试官非专业的,慎说做互联网,不懂的人就靠问几个问题想知道解决方向,能做出什么样的东西来?和面试官一样水的东西。
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Q:问的问题太水了。
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