面经详情
匿名用户
面试了职位:后端开发
未通过
成心招人还是叫人过去怼一通的?
这家很大,面试过程发觉这家技术储备还是不错的,笔试,技术面,HR面,笔试难度尚可,技术面试的时候问啥答啥,不会就是不会,没刁难,蛮客气的,氛围也蛮好,最后到了HR面这一块!啥?上来就是一顿乱怼?!别家管你面什么都是客客气气的,唯独这家HR,这是啥态度?你很牛?句句带刺?不知道是吃你家大米了还是怎么了的,对一个第一次见的人就直接开怼,公司形象都不要的怼人?你真的适合做hr吗?你就是这么为你们公司选人的?
有笔试
笔试
难度
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匿名用户
后端开发
感觉没戏
自我感觉这段时间参加面试的就是给在职员工施压(在北京办公场所笔试),或者完成面试指标(做完题让走人的挺多)。在职或者路远的童鞋请三思,你可能会被hr套路,电话和你沟通说用人部门已经看过你资料简历符合要求技术经验都没问题。但是你去面试发现根本不知道你干什么的,说所做的和他们有偏差(一万个那啥奔腾),那种说话不专业说不明白招聘要求,却邀你面试的,还是绕行为上。自我感受仅供参考。
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2 年前 发布
3
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
面试当时主要流程是提交个人简历,应该会做初步筛选,后面做一套综合性机试 (不清楚现在还有没)通过之后会有大概三轮测试。 由于是刚毕业主要考察个人表达能力,分组讨论在小团队中的角色、沟通等基础技能,最后会有hr和领导的面试。主要沟通个人情况,对未来的规划等。建议目前有意向的同学,多多打好技术的基础,紧跟比较成熟的前沿技术,逐渐会用得到的!
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉没戏
约好的面试时间,快到点了也不见人。我不问都没人告诉我面试官临时有事推迟了面试。等了大半个小时面试官才来,开始面试也没有任何表示。这还在其次,关键的面试内容也很应付了事。之前跟HR沟通的时候还表示挺重视英语的,面试的时候英语方面只字未提。就只是问问我过去的项目经历,也不涉及什么细节,十分钟就完事了。我简历上写的已经很清楚了,也没有什么注水成分,不合适的话何必非要到面试确认呢。真的失望,浪费双方时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
面试整体感觉很好,面试官和蔼可亲。面试问的问题很基础,问了前端基础问题,问了用过哪些框架。之后问了一下简历上的项目。再给了一份英文项目需求,问应该怎么实现,只需说出大致流程即可。面试官说由于国外的外包项目多,所以项目不加班。有经验以后,面试官说会有出国机会。问了一下新人薪资可不可以达到6000,面试官说达不到,就没有继续往下谈了。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
感觉没戏
据说正常3-4轮,我只经历了2轮,感觉没戏了。一轮先自我介绍,然后大概聊一下项目,根据项目问了一些问题,写了个算法,折半查找,递归实现后怎样用非递归实现。二轮也是先自我介绍,然后聊项目,问了语言,我主要是python,写了个算法,列表合并,然后就完了。
包含1个问题,1个回答
Q:项目中对数据库的优化。
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
未通过
一共两轮,前台态度很差。第一轮是做题,考一些基础的算法,给定时间半小时,我一共用了一小时。虽然超时,但是答的还不错,然后就跟面试官聊,沟通过程比较和谐,面试官对工作经验和技术能力比较看重,加了微信,然后说他拍不了板,需要二面,二面面试官明显更加资深,更看重架构、分布式相关的实践能力,卒。
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2 年前 发布
4
匿名用户
后端开发
未通过
纯属浪费时间,用的技术很老,培训五天,应该可以说在自学,说是后端基本全在做前端,技术看到网上不好查,每天让你做一些功能,没说具体细节,最后做完挑毛病,根本也没说要求,只是一个测试而已,搞不懂。最后很敷衍人。
2 年前 发布
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