面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
未通过
一个年级稍长的人事全程居高临下的样子,说话语气很差。
一个年级稍长的人事全程居高临下的样子,说话语气很差。面试是双向的选择,但他给你的感觉他高高在上。不知道是压力面,还是素质就是如此。
素质
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匿名用户
运营
未通过
HR人非常nice,问的问题倾向于职位匹配类的,更多的想通过你的经历去判断你与职位的匹配度。前面问了下家庭情况,后面问题如下: 1.你的优缺点。 2.你在实习过程中的闪光点。 3.指出我简历中的一段经历,问我这段经历中印象最深刻的一件事是啥?之后根据我的回答,继续深入发问,一环套一环。 4.为什么选择金科。 面试过程很愉悦,但是可惜我是985非全硕,毕竟第一届非全,公司对非全的认可不足也是情理之中,so,out!
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
感觉公司根本不是想招人一样,一共面了三个小时,还跟四个不同的人说话,还说的是一样的内容,自我介绍,工作经历,为什么离职吧啦吧啦的,人事还问我公司怎么样,需要自带电脑什么的,最后还跟个什么大区经理面试,以为面试是稳了,最后还说略有偏差?我就一脸懵逼,偏差个啥?浪费三个小时时间,垃圾公司,根本就没想要人。
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2 年前 发布
38
匿名用户
运营
确定通过
面试的时候,人力总监开会去了,面试我的是一个人事 的员工,可能没什么经验,只是大概的问了几个基本问题,然后介绍了公司和岗位,就没什么了,我当时面试时间总共不超过五分钟,然后当天下午就收到offer,算是比较简单的。
2 年前 发布
9
匿名用户
运营
确定通过
一共三轮,HR简单英语自我介绍,做了一个英语测评,然后说我应聘的岗位不合适,推荐一个其他岗位,给了岗位介绍,没太看懂。两天后见小组长,据说当天犯鼻炎全程戴口罩,问了工作内容,重复了岗位介绍的内容,没听懂。两周后见主管当场收到通知。
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Q:总结兼职经验,遇到的困难的事怎么解决。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过
宣讲会结束的当天晚上通知了第二天的初面,初面之后大概三四天进行了复试,复试当天下午就进行了终试。初试和复试都是一对一的面试,初试是和HR 小姐姐聊的,后来做了一个测评,然后复试是和求职的业务部门相关的面试。因为之前有过相关的实习经验,所以面试的时候能够沟通的很多,对我来说并不是很困难。 终试差不多是群面,就是十几二十多个人一起参加的面试,对比起来,终试好像并不是很困难。后来顺利的拿到了offer,总体感觉公司对应届生的相关经历还是有一定要求的,最好有类似的实习或是参加过一些大赛,这样面试的时候也好和面试官多交流沟通一些,不至于没有可聊的。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
首先从填应聘表看出来是家狼性公司,什么人生理想,人生价值,选择应聘本公司是为了钱,发展还是机会。然后人事全程没出现过,面试官口气像吃了***包,第一句就说没经验所以没什么好面试我的,问我有什么问题,结果连自己部门情况都答不上来。几分钟就叫我回去了。(我怀疑这家公司压根没有管招聘的人事,因为电话是从其他城市的分部打来的) 办公室工位一大半空着,不知道是否在走下坡路,只看到寥寥几个人。接到这家面试邀请的人,不要去。又远又不靠谱。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营
确定通过
当时公司人还比较少,直接直属领导面完就叫我回去等通知了,中途一直不给我回复,让我等着,当时急于求职,就发短信说可以稍微快点嘛,如果不行的话也早说我还拿别的offer,面试我的人说还有好几个在比对,在犹豫,最后选了我。
2 年前 发布
5
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