面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询/调研
感觉靠谱
入职杜邦主要靠自己的硬实力
面试官非常NICE,交流了一下以往的经历,以及着重说了下对业务的理解,然后共同探讨了一下相关的业务方向。
Q:业务如何开展。
1条回答
面试官nice
面试官
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匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
四月中申的,劳动节结束第一天发了网测,题目也没啥难度,就是时间比较紧张。5.18发邮件直接M面,整个面试过程全程中文,我一开始说英文面试官直接跟我说说中文就好,简单自我介绍了一下,就问了我相公工作技能,以及针对我的简历上实习经历问了一下具体内容。因为之前有管理咨询的实习,所以这一块说的比较多一点,感觉应该让他很满意。互相问了两三个问题就结束了,感觉效率很高,是高质量的面试,好好准备就当聊天一样的时间很快就过去了。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
经历了机测-部门负责人面试-高级研究员面试三轮,应该算是走完流程了吧,因为面试之前在这里找到了蛮多资料,面试过程也算顺利,面试完也回来和大家分享我的经验作为回馈吧。 1、机测。机测也就是笔试,时间1.5h,是在电脑上完成的。和大家说的一样,都是三道题目,电子书包、一带一路对我国各产业的影响、万科近5年来财务报表的分析。如果没有预先看过资料的话,我觉得会有点慌。幸好在这里先找到了题目,我就预先准备了一些材料,把材料放U盘里拷过去。 下面是我准备的材料:(1)电子书包。可以大概看看电子书包是什么样东西,理解了它的概念。考试的时候会有很多阅读材料,因为资料已经足够多,只要尽快提取出与题目相关的内容即可,无需再另外百度浪费时间。印象中大概有这三个小题:电子书包的生产状况、电子书包的应用和推广、电子书包未来发展的展望。我每个小题都写了优缺点两方面,感觉这样会比较全面,但是大家也可以有自己的看法; (2)一带一路对我国各产业的影响。我预先搜了几份资料如下:**(一带一路网知乎专栏,数据比较权威)**(《敲黑板!你想知道的“一带一路”产业机会都在这里》)**(“一带一路”商业分析报告——从国家战略中寻找商业契机(附报告下载) - ***的文章》- 知乎)**(“一带一路”国家战略会是 2017年中国跨境电商产业的最大机遇吗? - **的文章 - 知乎)以上几篇都包含了一带一路政策对各个产业的影响,挑自己需要的几个就好; (3)万科财务报表分析。包含营运能力、盈利能力和偿债能力分析,以及对万科产品构成的分析。前面几种能力学过财会的话应该都很熟悉,具体指标题目都有给。我回答的框架是:指标趋势变化+变化所带来的影响。同样,我也预先搜了几份资料:**(如何解读地产类的财务报表? - **的回答 - 知乎)**(房地产企业分析(三):财报分析 - **的文章 - 知乎)**(如何看待万科“活下去”? -****的回答 - 知乎)**(万科发布半年报,优等生的转型烦恼-36氪),这些文章里所使用的指标与测试未必完全相同,但有很多套话可以直接复制,毕竟现场时间紧迫,不一定够速度组织分析语言。如果是还在学校的朋友,还可以下载几份券商对万科的研报,里面也有蛮多适合用于答题的内容。 2、部门负责人面试&高级研究员面试。其实我并不知道这个人是谁,只是邮件上这么写我就这么copy过来吧。部门负责人面试在机测之后十几分钟,过程大概也就15分钟,还蛮快的。高级研究员面试在前两轮面试后的过两天,两个面试官面我们4个人,过程大概40分钟。两轮的面试官都比较正常,不会很亲切也不会很冷漠,就是正常的交流,不要太过紧张就好了。两轮面试很类似,都是针对简历上的内容进行提问,还有几个重复出现了的问题,我会写在下面“面试问题”中。 总的来说这是一次比较正常的面试。当然也有不愉快的部分,第二轮面试非海归的我受到了面试官的无视,但我也争取机会多说了几句,最后也没有太影响我的心情。希望大家都能找到好工作,同时也不要被面试过程打压自己的自信~(很怕自己说了那么多然后公司换题目了)
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包含3个问题,3个回答
Q:是否接触过行业研究,对行业研究工作有怎样的认识。
2 年前 发布
13
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
面试官态度很好,问题中规中矩,一共三个面试官,一个技术的,一个应该是hr,还有一个不太清楚,面试官态度都挺好的,感觉比较正式,问的问题也都比较常规,包括自我介绍啊,工作经历,之前有没有做过类似的,对行业的基本了解有多少。
包含2个问题,2个回答
Q:个人介绍。
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
确定通过
第一轮面试是hr,很简单的问题,工作经历这些平常问题,因为面试的是管培生,所以需要主管的第二轮面试,等了半个小时,问的问题也很常见,自身优势和劣势,对于加班这块的看法,如果给你10人团队你会怎么带,等等这些平常问题(因为楼主本来离职之前就是个小主管,所以觉得很平常),后面面试官说,不错,我很适合,问我什么时候能上班之类的面试结束,亲自送我到电梯口帮我按电梯,就这样,我回家等待HR通知。 好玩的来了,一个讲普通话非常普通的HR,你系不是系某某某啊?我来通鸡你你不能做管培生的岗位,但可以做鸡询思(咨询师),我想说,你是存心来**我的吧?不通过就是不通过,换什么岗?严重怀疑到底有没有管培生这个岗位,所以各位要面试的小伙伴注意了,总体面试过程感觉,“不靠谱”。
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2 年前 发布
5
匿名用户
咨询/调研
感觉没戏
昨天刚在石油大学进行宣讲,紧接着一面,从三点多宣讲完毕到我七点半进去面试,全程一百来号人都在门口等着,组织特别混乱,浪费时间,面试题更是奇葩,问国内某综艺举了几个明星,问你喜欢哪个明星,说明原因?天天项目,论文,毕设都做不完还看综艺?我报的是贵公司综艺鉴赏类的职位?
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2 年前 发布
43
匿名用户
咨询/调研
感觉没戏
一共四组,每组大概5-6人,每组在各在一个房间里进行讨论和展示。因为大家到的比较早,所以有时间熟悉彼此,面试官进来后没让做自我介绍就直接开始发case并且讨论。全程时间还是比较紧张的,讨论完后开始展示,面试官问问题。
2 年前 发布
5
匿名用户
咨询/调研
未通过
一共两道大题。第一道是纯计算,给你一个case,让你用里面的数据算net income, revenue,profit, net cash flow等等。提前好好准备一下基础的公式就好。第二道题是写作,分析一下这个公司成功的可能性。全英文答题,不用紧张,笔试很简单,就两道题,好好准备基础的公式,把计算练好,加油!
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2 年前 发布
44
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