面经详情

不太懂这里的规矩，面试过程很融洽，也聊到了一些具体业务上的内容，然而第二天上午却来说，我面试的岗位的内部编制已满，他们只是想招后台人员，不需要懂很多物流方面的东西，就算我过去了，可能也是屈才于是我反思了一下： 1、可能我一开始面试后拖的时间较长，也一直没有回应，相关的坑己经被占了。  2、最后面试时，没表现好，如果这个原因就没办法了。 总之我认为就是在耍猴，在已经知道没位置的情况下，何必山长水远地让我去面试呢（摊手）。希望贵司相关人员看到这条评论，我这种做销售的目的性就是强，即使是扑街跌倒了，也要抓起一把泥，没做成生意，也要把浑水搅一搅。 ...查看更多

一轮面。面之前让你填简历，然后给你做品牌宣传，包括薪资待遇这些。本来想说反正没其他面试就过来看看，之前反正也做过培训机构的兼职。以为是招托管和代课的那种，其实到了之后嗯实际上是网络销售吧。低端的网络销售岗位，分成课程顾问和班主任。相当于一个引进销售，一个续费销售，你必须保证每个月开单≥2，否则就只能拿4k底薪，运气好保底的话也就是6k，加班是肯定的。我面的班主任，工作时间是13.00-21.00，推荐的打车报销也就是加班才有，正常不会有，超出30自己报。 我觉得跟预期不符，在面试过程中就直接婉拒了，6k块钱你不如找个轻松的文员岗位，何必在这种地方做没有技术含量还累的半死的工作呢？我了解到的是大小周，但是周末基本不休，都是排班的。我觉得没有意义，劝各位应届生，哪怕你暂时没有找到合适的，也不要选择这种职位，除非你真的很缺钱，想要碰碰运气。当个普通的文员，你也可以把Excel练得熟练一点，反正混碗饭吃不如让自己轻松一点。 ...查看更多

一共3轮面试：一轮英语笔试，两轮人事和主管的面试。英语如果是6级的话，就已经够用了。人事聊的比较简单，主要是对你过往工作经历的一个提问。可能会问到：以往工作经验的难处啊？之类的。销售主管主要是对工作岗位的介绍，还有你过往经验的一个沟通。没有特别多的条条框框的问题。...查看更多

虽然是日企，老板确是一个规划成为日本国籍的中国人。面试过程中不难听出CEO不准确的日文发音，文法逻辑较差。基本上销售只需要会日语，会英文当然是更好，会当场测试你的语言水平和简历上写的是否属实。一面，根据简历内容问了我一下，我也就根据简历内容回答了一下，没想到通过了。感觉不是很专业。...查看更多

七个人一组，给我们看关于缝合技术的材料，进行速记，然后有问答。然后开始无领导小组讨论，由于组内成员有三个太强势了，其余四个基本上没有插话的机会。为什么博士也要来抢饭吃！小组讨论的题目就是很平常的原因解决对策分析题，最重要的还是要积极发言，在中国药科大学面试，本来想做记录员的我，因为教室过于高级，有黑板有笔，应有尽有，没有发挥出作用。...查看更多