面经详情

面试过程很顺利 面试官比较友好
有三轮面试 会有自我介绍 中文的 中途会根据你的自我介绍来打断提问 第一轮是主管 第二轮市支行行长 第三轮是到花旗大厦人事面试
Q：自我介绍 但是会打断
3轮及以上
三轮

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匿名用户
销售专员
未通过未通过
面试岗位为亚马逊销售。先填写面试资料很多信息要填，然后等待人事部的人一面，问了很多关于上级按公司的隐私还记录了下来，个人觉得可以先说明缘由再问，有点突兀。然后是销售部的主管上来面试，主要稳了相关专业化问题，比较犀利。
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Q：怎么推新品。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
第一步HR先跟你聊，填信息表填了40分钟。HR很NICE，就聊你信息表上的内容，你以前的工作经历，为什么来富士施乐，还会跟你透露一些之后的面试内容，基本都会过。第二步，SSM面试。最主要的就是role play部分，随便你说什么最终能通过role play一般就能过面试了。如果你以往没有销售经验，就竭力表现出你对富士施乐，对销售这份工作的热情，也可以。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
未通过未通过
先做试题，都挺简单的。然后经理面试，经理是个台湾人，说话一套一套的，对自己很自信。英文介绍工作经历，主要集中在工作经验。到最后你想问问题了，老板反而会打断你，他说所有邮件都先会经过他才能发出，所以比较适合新人，老板是挺有策略的人，不过也太有个性了。好处是双休吧，底薪4K跟外面差不多。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过未通过
首先可以看出来谈话过后就不是很满意的样子，这时候就很想走了，又被留住说和领导面谈，领导面谈的时候全程被说教，一句也没插上话，结果就不通过了，跟没头没脑分的一次面试，来回车程也没给报油费和路费，还非要让坐陌生人的车，现在的人安全意识还真的差。无语。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过感觉没戏
先是人力面试详细问了工作经历 然后推荐做基层的工作 不知道是不是因为这个岗位缺人 然后部门总监面部门感觉比较强势 面试时还在工作 感觉不尊重人 不知道什么是服务基本素养 说从基础岗位做起过一阵子再说感觉在画饼小本本记下来了
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
面试分为两次，一次是hr面试，了解情况及介绍，讲的很详细关于岗位的各方面都有讲到，第二次就是负责人大概见一下你认识一下就没什么问题。资料尽量准备充足一下，大方面都了解到，有可能会挑几个问题问问，不会太问你，差不都有个了解都没问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你的规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过未通过
人事会简单问了几句，问她具体的提成什么的，支支吾吾打太极，然后让等了很长时间老板复试，老板面试感觉问的话都很没有水平，基本上属于画大饼，而且感觉里面业务员素质都不是很高，面试完出来的时候隐约听到业务员在电话里骂脏话，整体氛围不行。
2 年前 发布

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