面经详情

一家以研发抗肿瘤药物为主的创业型公司，老板是海归博士，总人数50左右，人员构成相对年轻。目前研发进行到药物临床试验阶段，所以主要招募对象是临床试验相关人员。药品生产是外包出去的，公司本身没有生产车间。坐标位于珠海金湾区智造大街2栋3层的几间办公室，因为提前到达就在周围转了一下，同一层的其他公司大多因为今年经济情况不好而关门了，黑灯瞎火显得比较冷清…在我之前还有两个小姑娘也参加面试，所以在会客室等了一段时间，同时填写应聘表格。一面是PM和人事一起面的，前者主要问专业相关的经历和模拟事件发生的处理方法，后者主要问些常规问题。结束之后两个人出去商量了一下，人事进来说稍等一下进行进一步沟通。过了一会儿，老板过来开始二面，也是问了一些跟PM相似的问题，如实回答即可。比较奇葩的是，不管一面二面，面试官好像对个人的家庭信息比较感兴趣，翻来覆去问父母的情况，末了老板还问了一句今天的面试回去后会不会跟父母商量，听到这个问题我是真的囧了，这是老板该问的问题吗…最后常规问题是面试者提问，我问的是公司内部有没有相应的人员培养计划，人事说定期会有讨论会，一听这个就知道不用指望公司进行系统性培训了。面试结果七天内通知，不包住没有班车，其他工资待遇到时会再进一步详谈。总体来说给人感觉一般，典型的小型药企。...查看更多

CRA面试 总监面试，大约一个小时，人很nice，过程也比较愉快。自我介绍，问了学历专业的一些问题。对岗位的理解，觉得有什么吸引你和可能压垮你的地方。也说了公司的一些情况 还有情怀 要热爱 嗯。一些专业问题，比如怎样催促入组比较慢的中心？还有在哪个城市发展？自己是否真的想好要做这个？后面就是反问环节。...查看更多

电话联系和提问题，以及其他的介绍和询问问题，薪资待遇等问题，问一些临床试验常见问题，问一下个人情况，总时长30分钟左右面试官问的面试题：1.对CRA有什么了解2.为何选择CRA这个行业3.你认为在你经历的临床试验项目中，最困难的事情是什么，如何处理4.AE和SAE，ADR的区别是什么，发生SAE，ADR如何处理...查看更多

1.线上专业测评，主要是免疫方面2.1对1主管专业面试，主要针对简历内容进行提问，主要对研究生的科研课题想了解的较多，面试过程中感觉面试官明显对我的课题研究方向不感兴趣，隔很长时间才会问下一个问题，感觉很勉强的样子，最后我问了他两个问题也没有得到正面详细的回答。3.一面后未收到复试消息4.最终面试结果让人感到对女生歧视很严重，因为是校招进程很快，两天内完成所有岗位的面试，第三天就签约，签约现场听说基本没什么女生...查看更多