面经详情

非常糟糕的一次面试经历
1.缺乏时间观念,说好的两点面试,一直拖到2:30才开始。2.细节决定成败,很多细节做得非常差劲,在等待面试的间隙,看了看他们的宣传手册,在封底处,居然出现了两个纰漏,第一个是产品已遍布世界每个“解落”,还有一个语句不通顺,20年时间来。从这两个细微处就可以看出这家公司的管理不到位,宣传手册作为企业的门面,这样的失误是不可想象的。3.面试间就在门卫室隔间,这哪是一个大公司的样子?4.面试官态度很傲慢,自大,诚然你们公司的业务额不算小,但是做电伴热难道真的没有竞争对手了吗?目前的营业额一年也就两个亿,还不到我年采购额的一半,难道就可以高枕无忧,说自己除了瑞侃就没有对手了。总结一下,这个公司即使通过面试我也不会去。

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匿名用户
采购工程师
确定通过
1,在同安某工业区里的一个【小创业孵化园区】里。藏得很隐蔽,人才网上就写个同安工业集中区园内,也没有写地址门牌号楼层。到了那个孵化园区里转悠了半天,拿手机网上搜索才知道在3号楼,我进了3号楼,宽敞无人的大厅,像医院一般。大厅内或者门口也没有牌子什么的告诉这栋楼里有啥公司都在几零几。但凡是个公司,总是会大大地显示自己的名片招牌高高挂起,告诉别人在哪儿。最后我又拿出手机找到5楼坐电梯上去。2,来之前HR通过电话,要求“采购工程师”+"懂点五金注塑知识"+“开发新供应商”云云,我寻思着都符合啊,就去聊聊吧。结果进去面试时主管却说要“采购主办”+“管理团队”+“自带老供应商”,啥?个人建议公司人事部门和用人部门先商量好,然后把招聘的要求意见统一下比较好。3,车间和办公司会议室一个走廊连着,比较小的公司,个人觉得办公室虽小 ,但是不压抑,还是适合刚毕业的年轻人来过过小日子。我坐在那边环顾四周,觉得还是挺舒适的地方。4,招聘介绍里写着“公司提供不亚于500强的薪资结构”,这有点点夸大了,因为我也是世界500强分厂出来的人,世界500强的薪资咋样还是有所了解的。就说应聘的这个岗位,算是个主管级别吧,薪资还不如500强的一般办公室职员高。不过有一说一,在同安工业区里,这样的薪资也算中等偏上一点点了。5,据说是做水泵的,也有涉及汽车泵,需要IATF16949体系人员,好像采购量比较特别,MOQ不会太大。6,不过面试过程也算愉快,虽然双方明确了不是对方的菜,但是很明白地说开了,我们就起身互相道谢,送我出去了。...查看更多
2 年前 发布

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