面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
千万别去!去了绝对后悔!已经从这家公司离职了!非常多人离职了
老板面的试,面试的时候人模人样,挺好聊,挺nice。
但是老板不会和你说关于公司任何的东西,纯属聊天,
而且
如果你是广州人的话,那可惨了,老板会一直说广州人多么的不好。。。(现在想起来觉得第一次面试的时候就该知道这家公司和老板是非常的不靠谱!)
首先,这家公司是非常年轻,非常新的公司!当总助的人也就97年,98年的小妹妹都有的哦!所有东西都是非常的不完善的,等着员工帮忙去完善呢!
而且老板喜欢长得好看的人,你在公司待久了,就会发现,员工普遍都长得不错的哦!老板面试的时候,
即使还是疫情期间,还是会叫你摘掉口罩!这其中的原因,你们细品吧!
所以,
如果你是小白,想从这家公司学点什么,那就千万别指望了!毕竟你环顾一周,就知道了,周围的员工水平和你差不多的,偏小白的。
而且老板明知你是小白,但会很过分的叫你去做你根本不会的工作!
如果你没做好,老板的口头禅就是【①靠,有没有半点销售逻辑啊?②靠!搞什么鬼啊?】也就是,老板非常喜欢责怪员工!而不是先解决问题,问问是怎么一回事。反正就是,一上来就先骂人!只是老板呢,非常喜欢招小白!!!
因为小白单纯,傻啊,懂的东西也不多,很容易就能被老板的"甜言蜜语”骗过去了!!!老板也非常喜欢和你画蓝图(实质上就是不切实际的吹牛!!!)这家公司和你签的合同是非常搞笑的哦!公司那部分的内容都是空白的,
然后就叫你写东西啊,
最后签名啊,
然后就是迟迟都不会给合同你,一个月你都会见不到你的一式两份的合同!还有一个叫“员工手册签收确认书”,这个东西呢,你签了,也就是代表了,
如果你是干了一个月左右辞职的话,你有5天的工作都是按照所谓的广州最低薪资(2100/24=87.5一天)来算这个工资的,其余的天数才是按照你们口头说的那个数来算的。反正我觉得挺坑人的哦!你们细品吧!
如果真的入职了这家公司的话。。。过来人给你们
最后的忠告就是,千万别去这家公司!不然到时候你们欲哭无泪!
然后你也就知道这家公司是多么的坑人了!我那个时期一起进入公司的人,现在几乎都走完了!信不信由你们,这是我真实体验过了,给你们的忠告!找工作,确定入职前,记得对所入职的公司,做好功课!!!
体验不好
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匿名用户
运营
感觉没戏
一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
向日葵
运营
确定通过
1. 自我介绍
包含4个问题,1个回答
Q:1. 自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
面试的流程有填写个人信息,还有一份测试问卷,一共30道选择题A/B两项,填完上交上去,可能她们在给你算分,还要等;等完进来一个hr面试,感觉都不怎么专业的,面完也要等;感觉去面试,大多时间都是浪费“等”上面,可能她们在给你做背调等等一系列,反正不建议去面试!
2022-09-26 发布
匿名用户
运营
确定通过
一面是hr和部门面,hr人很好,主要问一些生活以及以前工作的问题二面是部门主管面,没有聊很多专业方面的问题面完以后带着在公司里转了一圈,然后又让另一个同事面发offer很快,面试完直接问我什么时候可以来。
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
一面 公司离地铁站坦尾站挺近的,走路七八分钟就到了,公司前台很亲切,接待、填表、倒水,都是面带微笑,有任何需要她都帮一下你。填完表格后在面试房等待了一会,人事就过来了,人事主要是对过往的工作经历、工作成就进行询问。此轮大约花费十多分钟的样子,没什么问题就会让主管进行二面。人事说他们基本会把一面二面安排在同一天,避免我们跑两趟,这样挺好的!第二轮由主管面试,问了一些运营方面的专业问题,考察你的运营思路逻辑,并会提出一些建议,也会对你的规划做一些建议,还是从主管这里学习到了一些思路。希望自己可以通过面试!
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2 年前 发布
east
运营
确定通过
我是淮安本地人,之前在同行业的知名外企工作过,老板一直想让我过来工作,一直没同意,原因有二,一是工资没谈拢,二是因为感觉老家的企业不靠谱。但是随着小孩大了,老婆一个人越来越力不从心,所以今年再找到我的时候,我们就开始沟通了。前前后后我们谈了几次,最终终于定了下来。结果来了之后,老板言而无信,一心只想套取我手中资源,谈好的一点都不兑现。奉劝找工作的人都不要来,等你的利用价值完了,就是过河拆桥的时候。
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2022-07-08 发布
5455
运营
感觉没戏
面试的是运营经理岗位。人事小妹子面的,全程一直看着你的眼睛,看得人不太自在,我看她脸,还会转到其他地方。然后问的问题比较浅,一直强调一件事是他公司的人都是比较年轻,比较有个性,比如设计师做的东西不是你想要的,你怎么处理?设计师都是比较年轻的,怎么去搞好关系之类的。还有问题是运营总监,下达的指标很高,是一个不太可能完成的任务,你怎么去处理?涉及到具体运营的东西,聊的很少,因为这些个人事,本身没做过电商运营,对此一无所知,聊也聊不出个东西来。问的都是万金油问题。然后去他们算是最大的天猫旗舰店看了下,商品销量还行。之后问人事妹子,贵司的企业价值观,愿景之类的是什么?只记得一句话,打倒泡泡玛特,虽然我不玩盲盒潮玩,但是贵司真不可能做到,踏实一点吧。最后再提醒下妹子,面试的时候,千万不要一直盯着别人的眼睛看,虽然可能我颜值很高。
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2 年前 发布
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