确定通过1.个人网上投简历，人事审核觉得适合用人部门要求，打电话了解基本情况。2.人事负责人电话面试，沟通了解以前工作的公司产品，主要负责内容，离职原因等，沟通满意后电话约定现场面试时间，并附带邮件通知。3.现场人事面试与电话沟通内容差不多，主要为用人单位面试，主管面试主要询问工作经验，大概面谈1小时。4.人事通知面试结果，薪资待遇由人事沟通。...查看更多
匿名用户
面试了职位：高级PE工程师
确定通过
我是通过智联推荐投的
我是通过智联推荐投的这家公司，一共4轮面试。投完简历当天就有HR打电话来电话面试了（疫情影响所以电话面试吧，直接打来的原因应该是我的岗位PE匹配度高）问了一些基本情况，住哪里，以前的工作内容，职业规划，离职原因少不了。HR人很好，进了这家公司经常关照我，上家公司因为走的早没给我买五险一金，我跟HR一说我入职8天就给我买了五险一金，办事效率高。第二轮面试是用人单位质量中心经理面试，是用微信视频面试，问了一些技术上的问题，主要在主板的工艺质量方面，本来就是做这行的，根本不虚他。视频面试完第二天就约去公司面试了，第三轮面试是CEO面试，这个人很逗的（他心态很年轻），跟我聊了一下午房产，轻松过关。面试完后就把送到老板那里面试，老板是个温文尔雅的人吧，说话很温和，可能是前面已经面试过了吧，他就随意的了解一下人品方面的，最后走的时候亲自送我到电梯口，按了电梯目送我离开。我以为我GG了，想不到当天晚上HR就打电话说通过了，谈定薪资的问题，后面就入职了
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