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面试官不清楚公司想要招什么样的人
hr面试的,聊了大概40分钟左右,不停的问我有没有做过这个,有没有做过那个,我们是想招一个做过什么什么的人。反问她,简历上都有写经历,你看简历应该看得出来我没有做过你所说的那些内容,我可能不太符合你们的要求。我都想走了,然后还在一直说,什么不想错过人才,所以有一点点符合的都想聊一聊什么的。我还是蛮无语的,你们最看重哪个技能点,简历上有你才会喊人过去吧,而不是你有十个要求,有一个要求就喊过去,其实心里也明白这个人不符合你们的要求。感觉hr是为了完成面试邀约人数的kpi,感受非常不好。

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