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部门经理可能更喜欢剖析面试者的人格而不是技术
一开始来了个主管级别的人,人挺好的,各种工作经历也问的很详细。第二面是hr,也很和蔼。但问一句就会拿个笔在简历上写一句,也不知道在记录什么。本来觉得很靠谱。最后来了另外一个主管,说非要亲自来面试。但并没有询问技术方面的问题,而是反复挖坑,剖析你的性格。反复从各种角度问同一个问题。而且明确说明加班很多,基本是996。如果你说你不能接受,人家会问你为什么不能接受,休闲的时候你要拿来干嘛?除了娱乐还有没有其他活动?真的很让人不爽。介意的勿投,觉得自己可以胜任的,这个公司薪水福利方面还是不错的。

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