面经详情
匿名用户
面试了职位:旅游策划师
确定通过
一般就人力和部门负责人面试
一般就人力和部门负责人面试 基本的项目介绍 工资会打折 不会按照谈的来给
薪酬一般
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wwy
算法研究员
确定通过
面试的EDA开发。 一面先力扣做笔试,三道算法题,涉及到dp和数据结构,语言不限,有监考。二面腾讯会议,主要介绍自己的技术栈和项目经历。三面课题组老师,自我介绍。主要平时力扣刷题+平时自学一些算法写点demo,面试能有作品介绍就行。
2 年前 发布
匿名用户
旅游策划师
确定通过
先让我们写对旅游的看法,相当于一个简单的笔试,时间半个小时。接下来再是单面,整个过程很愉快,HR没有什么过于刁难的问题。
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Q:请问你对旅游的看法?
2 年前 发布
1
楼道圆规行政专员
旅游策划师
确定通过
2023-10-15 发布
微笑的呵呵呵
临床研究
感觉靠谱
猎头推荐的职位,会进行简历筛选,一般都是要985硕博士。要求做专业相关的英文presentation,要做ppt。直接到公司面试,讲完ppt后先是和部门在职员工聊天,后面是部门主管讲解工作性质及发展前景,并且会解答疑问。
2 年前 发布
6418
旅游策划师
感觉靠谱
两个领导部门直接把我和另外一个女生叫去办公室了解简历情况了,主要是自我介绍,然后就是了解简历的情况,再提了一些关于他们公司的问题
2 年前 发布
匿名用户
旅游策划师
确定通过
当时正好赶上第一波招人,先是和人力总监谈了一下,觉得彼此都比较适合,又面试了董事长。董事长属于很和蔼的一类人,也很惜才,确实有能力的人在这里会有很好的发展。现在的面试流程应该不用过董事长了,除了高级管理层。
包含1个问题,2个回答
Q:介绍下你自己。
2 年前 发布
2
匿名用户
旅游策划师
感觉没戏
问之前都为什么离职,顺带问职业发展需求。问对文旅和产业的看法。问什么时候结婚,什么时候要小孩,老家人是否催生,夫妻两人是否都是独生子女,表达对两年内不生育的质疑。问抗压能力有多强。希望能够找到既能做文案,又能和业主沟通拿项目,还能够快速get主管的点并配合主管要求的人。(不知道厉害的人,他们公司的薪资预算能不能招到。)整体办公环境:大概有十个左右的工位,周二工作时间去面试,只有人力和主管两个人在办公室。目测是初创公司,可以理解招人的严苛要求和对人性方面的担忧,所以建议以后只招男生。
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2 年前 发布
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