面经详情

一面 第一轮AI面试主要考核应聘者反应能力、逻辑思维能力、文字组织表达能力。此时需要保持思维清晰，反应灵敏。第二轮HR面试主要问到自我介绍、对企业/岗位的理解、薪酬待遇、未来工作期待等具体内容，同时还有开放性的问题，如对“打击”的理解、自己经历过最有成就感的一件事。此时需要真诚如实作答，考验理解能力，还有是否与招聘岗位所匹配等。...查看更多

我是参加的预面试。预面试是3对1，首先自我介绍，然后面试官会问一些专业上的问题，不过都是比较基础性的问题，最好考虑清楚再回答。我主要是问了实习经历，因为我实习做了挺多东西，就一直被问相关的。有两个面试官很nice，主面问了些我比较难回答的问题时，都在帮我解围，还有一些英文问答，感觉回答的很糟糕，希望不会有影响…最后还有英文笔试，具体题目忘记了，基本是写英文翻译题目。各位祝好！...查看更多

几年前的经验了，当时先填了资料表，然后是笔试英语翻译，中译英和英译中，其实岗位跟英语关系不大，好像是固定程序吧，看到其他职位的也有考这个，最后是电脑上制作表格，都通过后，面试就简单的问了下之前的工作经历然后说了这份工作的日常内容问能不能接受，接受就说通过了，然后就是谈薪资，公司有固定的薪资框架，就是直接告诉我一个月多少钱，这个钱其中包括了什么，当时没听明白，还拿着计算器给我算了一遍，这点挺好的，然后就是安排后面的体检，还有报道时间，要带的资料那些的。整体还是挺好的，就是笔试，上机操作要花些时间，面试过程还是挺快的。...查看更多

电梯要刷卡上楼，HR亲自下来接的。进公司第一反应就是公司环境很不错，大概参观了一下，办公氛围属于开放式的，舒适温馨的感觉，年轻同事居多。HR很亲切，非常有礼貌，一直是以“您”称呼面试者。一面是部门同事和部门负责人一起面的，通过后直接安排HR经理复试，效率很高，一点不磨叽。整个面试过程都很舒适，面试官都很和善，没有太紧张的氛围。面试中有个问题回答的不对，面试官并没有敷衍了事或置之不理，而是很详细的讲解了正确的答案。 HR经理面试通过后，刚好老板也在，就直接带去见老板了。对老板的印象非常不错，不像普遍印象中的老板那种威严、严肃、高高在上的感觉，而是很平易近人，他有主动站起来打招呼、握手，面试中问的问题比较深入、了解完基本情况后也会很介绍公司的未来发展，人才理念等等。整个面试过程很温馨，更像是与长辈的交谈，而不是一场严肃的面试。面试体验非常棒，受益匪浅呢，公司的文化氛围也感觉非常好。...查看更多

一面 建议外地的小伙伴慎重过去面试，实在太坑了。明明看不上你的简历，偏偏还让人过来面试。然后中午就发个短信说面试不通过。我面试的时候还跟面试官们聊的挺好的，几个面试官也没问专业知识，然后回去就把我刷掉。我现在回想，我这种明显就应该被一轮简历筛选过掉的，但他就是不这么做，把人叫过来让人白忙活过来面试。建议外地的小伙伴慎重到这个公司面试。二面专业面进去，不知道啥情况...查看更多

被hr拿来冲kpi的。整栋楼都是做大宗交易的，这个公司内部装修很有老板的特色，全是古色古香的木质家具，我也不能说到底这个感觉好不好吧……不过非常不是年轻人的风格就是了公司内部人不少，并且中午是提供午餐的，会有食堂阿姨一样的人分饭和菜，我看到很多员工带着自己的空饭盒。到了公司以后等了一个小时，前台人挺不错的，之后hr面试，也没有问几个问题就结束了，非常不推荐大家去那边面试挂了很久很久的岗位！...查看更多