面经详情

【选择题，判断题】经济、金融知识（久期，股利增长模型，注册制）、简单的高数概率论，计量（多元回归，异方差）【材料分析题】两个材料分析，根据给出的信息进行计算和回答（1.计算可转债纯债价值，转股溢价率等，可转债作为投资产品的特点，相对于发行债券和股票的优势；2.给出交易所成交规则，确定股票成交订单，计算振幅换手率等）...查看更多

一共面试了三轮，第一轮面试的时候我就明确说了我结婚了暂时不考虑孩子问题，两年内工作稳定，经济压力缓解了再考虑。至于工作经验和能力当时是得到认可的，结果回来等消息，然后几天后通知我二轮面试，是个什么部门负责人，二轮面试也很好，然后说等三轮面试，好的，我再等一周后通知我，我又去三轮面试了，结果各方面还是很认可，就是面试的时候还是涉及到生育问题，我又再次表态了，然后说回来等通知，好，过了几天我再问hr，说要下周后再决定，结果下周告诉我，认可我的各方面能力，公司原因不要我，无语。因为你们我推了另一家offer，如果你们很在意生育问题就不要喊我几次去，浪费我的时间，长见识了反正。...查看更多

面试简单，先是一张A4纸得excel笔试题，主要是函数相关，不会写可以查百度，管理的不是很严格，然后是和hr小姐姐谈，针对简历询问情况，然后会和部门主管谈，只要是对工作的看法，之后是和部门总监谈，到部门总监基本上就没什么问题了，差不多当天就收到了通过通知并询问什么时候能够到岗。接下来是实习期间的感受：整体来说名创的员工都很年轻，氛围融洽轻松，每天工作都很开心，关于工作内容来说确实有些枯燥，而且公司在发展阶段有很多标准都没有定下来，所以做的一些工作都在摸索阶段不能得到很好的反馈，加班的话基本上不加班，周末是双休，但是最近公司的趋势是强迫你加班，即使工作做完了也要加班，加班时长会进行考核监控，确实恶心到我了，名创发展的很快也刚刚上市了，如果你希望和名创一起成长，或者把自己做的事情能改变名创（因为很多工作没有标准），你可以来并且有足够的空间，如果是985的学生你完全没必要来因为你学不到什么东西，公司未来也是想往电商公司那样发展狼性文化的，如果介意的话请考虑清楚...查看更多

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多