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三大运用商面试经历----移动、联通
2019年先后接到 移动、联通的面试通知,对比来讲移动面试更加严肃正规,联通的面试基本就是和hr之间就简历的问题聊天。移动第一轮无领导小组讨论,大概17、8个人一组,通过率应该在30-50%之间。第二轮为结构化面试,面试官没什么太创新的问题,基本上都是些专业知识和工作不相符怎木处理等等

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