面经详情

1、自信，必须要自信！不会或者很少问专业问题，因为负责招聘和面试的是人力资源方面的领导，不一定是建筑业的专家，所以图纸设计、现场生产等等专业知识很少问到2、气魄、胆量以我面试的经历，个人感觉建筑企业尤其是国企，比较喜欢有气魄的年轻人。中建系统有点类似于半军事化管理，提倡那种雷厉风行、坚决执行的作风，所以，一方面需要不折不扣的完成领导安排的任务，另一方面，需要自己的胆量、气魄，去开拓，去领导。换言之，你进中建系统，其实就是公司的管理人员，不管是搞技术还是现场生产，都要有自己的风格去开拓，要有气势来压住施工队，要有胆量跟业主沟通、争取资源3、健康中建系统是很累人的，所以招聘面试的时候，考官可能会特别注意你的身体状况。我当时面试的时候考官跟我直言：有个特大型项目马上开工，超高层，准备派你去，你身体怎么样啊？有没有恐高、心脏病等等？我当时就在酒店房间给他当面做了100俯卧撑，50仰卧起坐，然后就OK了个人经验，仅供参考。希望助君一臂之力！...查看更多

之前认识的一个学长在这家单位工作,看他朋友圈分享的信息感觉这家公司很不错.不管是行业,技术,还是工作环境,工作氛围等等都很吸引我.刚好在学校官网看到了豪氏威马来我们福大校招的招聘简章,于是我充满期待的去参加了宣讲会.可以看得出来HR小姐姐和来面试的工程师准备得很充分,向我们介绍了公司的信息,产品,晋升通道,福利待遇等等内容.面试主要分为两个部分.第一部分, 是宣讲会结束当天晚上的笔试测试. 主要是英文翻译和机械专业类题目的测试.英文翻译属于基础的日常英文,难度在可接受的范围内; 专业题目小有难度,费了一些脑细胞.第二部分, 该公司效率很高,当天晚上就会阅完卷,如果有通过笔试第二天就会约二面. 我是当天晚上11点收到的二面短信.二面的时候是HR和用人部门一起面试,问的问题围绕着人事相关的比如未来的职业规划,个人的一些信息,英语口语测试等等,以及工程师会问一些专业相关的知识等等.我笔试的情况好像是勉强过关, 二面的时候比较紧张,回答得不是很好,自己不太满意,估计没戏了,但还是期待有奇迹~真的超想进豪氏威马工作!...查看更多

面试的是机械结构设计，笔试题画三视图，面试主管一直在强调他不需要三维建模，可以直接画cad二维图，一直在贬低人先三维建模再二维出图。我心想都什么年代了还cad直接描二维图，考虑过效率和容易出错问题吗。本人不反对别人cad直接描二维图不排除有这方面的高手，但也不接受别人一直贬低先三维建模再二维出图，整个面试不算高兴。...查看更多

过程很顺畅 专业技能看中 工作完成度等 1.自我介绍技巧 应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重... 2.刁难问题回答技巧 对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。 慌乱中，舌头发麻，双手颤抖... 3.应试者回答问题的技巧 面试回答问题是必不可少的环节，也是毕业生最发怵的环节，许多同学把考官提出的问题想得过于难，在做准备时重“难”轻“......查看更多

天华建筑名气很大，新的环保业务应该不错，就来参加面试，来之前网上看了下总经理、技术总监的资料，发现他们也都在招聘网站挂简历了……心里惴惴的还是来了，在一个小会议室面试的，他们都是环境工程出身，化工没做过，但是环保还是要靠化工行业，稍微深入聊了下就发现技术总监他们不懂化工，我说的东西他们没听过也听不懂，不知道我说的对不对，我也没办法自证。就是这么尴尬，而且也没听过我说在的大外企的名字。太尬了，我无语的走了，真没想到天华新业务做环保这么离谱 ...查看更多

我感觉挺简单的啊，我本身是环艺的，然后投了简历给我一份题，大概就是体现审美。做完第二天就约HR视频面试，我觉得对人的性格方面和团队配合要求比较高吧。感觉像做性格测试似得。问了很多经历啊生活分享之类的，整个过程将近一个小时吧，很愉快。然后隔天就约和设计师面，和设计师面的时候更多注重专业方面的东西。后来就是和公司负责人面试，三面都挺愉快的。过了一两天HR电话告知通过了，然后会告诉你整个过程包扩试题做得如何的评价。家人们自信一点。公司氛围通过HR等了解到是挺好的，办公室是整一个花海围绕。相信自己值得哦，加油...查看更多