面经详情

初创小公司，做卡牌二游的，这个节骨眼上确实有胆量。boss上对方联系我喊我去面试的，不是投的。但面试体验吊差，主美高高在上，一直在翻白眼，一幅看不起人的样子...那你作品集都看过了不满意别喊人面试来啊浪费时间然后面试完了两天了是过是没过一句话也没有，可高贵呢！项目风格定位挺好的，但他家早九晚九大小周，福利几乎没有，调薪要等项目上线，还有试岗期，明确的说不会给成长的时间，你不行就开了你。嗯。面试一股得了大厂病的感觉。他家应该是想要画的好有经验，乐意加班被主美pua不求回报的新人大冤种吧。应届或急于求职的可以去，大概能练到很多...各个方面。...查看更多

很坑要小心点，开始委托猎头物色人选，跟猎头体交简历作品，公司那边反馈很匹配，非要周一来面试，日期改不了，询问期望薪资猎头说没问题，就停工去了，面试地点有些偏远，公司环境也非常普通，关键是整个公司空空的没什么员工，说集体打疫苗了，非要填写薪资范围，面试问很多蹩脚问题进行给人打分，最后要我做测试，三个内容都要画，太难为人最后就设计一个回复邮箱，结果装哑巴不回复，问猎头，猎头问那边说测试跟要求差距太大不通过，能猜到他家就是出不起钱，自己把招聘挂在boss上越过猎头，薪资阈值还不到期望值，这种公司就属于没钱浪费别人上班时间，最后还缩****别人水平，猎头也是为了自己的业绩忽悠应聘者，让应聘人请假损失很多钱，所以这家公司员工跑光了...查看更多

首先是在boss上面收到职位邀请的，和hr沟通，问了一些基本信息，比如在离职状态，离职原因，到岗时间薪资要求等等，然后给hr发了作品说是和他们风格很匹配，但是要交给主美最终审核（这一点我觉得蛮好的，专业问题还是专业人处理比较好哈哈哈，之前投递的一些公司是hr自己判断作品），如果简历通过之后要约做个测试，因为他们之前遇到作品冒充的，所以坚持测试，还建议我加个水印（哈哈哈蛮可爱的hr），然后傍晚发消息说简历通过，和我约测试时间。我因为还在职，工作日不好做，所以就周末做的（题目保密啦），做好以后发邮箱。周一收到反馈，约明天面试？？?但是我人还在广州！!后来经过沟通可以视频面试，愉快的通过啦!现在等这边交接好，就可以奔现魔都hhh 写在最后，其实面试前也上来看过，约测试的时候也有些迟疑，但是一看到让我加水印我就笑了，而且现在美术岗位大都要测试的吧，反正我个人是接受咯...查看更多

从BOSS上投递的简历，等了大概2天HR就电话联系了，简单聊了下岗位就发我测试了。两周交了测试后约我现场面试。面试约的下午2:00，我1.40就出了地铁到公司了。先是去的5层的前台，让写登记表，简单写了写工作经历这类的信息。然后被带到会议室里面正式面试1、自我介绍2、针对自我介绍里的亮点经历又提问了次3、问了些测试的内容，为啥这么设计，整体思路。面试官很专业，聊得氛围还挺轻松，个人感觉难度不是特别大。等结果中。...查看更多

一面 提早十几分钟到的，感觉hr并不是很专业，问的问题也很重复跟奇怪，还扯了一些与面试无关的事情→_→并且点评了作品...因为之前大部分时间都在研发公司，作品品类单一化，然后被hr点评了类似专业度不太ok的话....面试外包公司，作品品类不合这点的确是致命伤。不过从一开始与她聊的对答来看，她貌似并没有评判别人专业度的能力。对于面试者来说有一定的冒犯意味。可能是主美那边暂时不得空面，所以在自以为的闲扯吧.....主美面的？蛮和善的，不过也说了作品品类不合的问题。专业方面的人说的观点我是能接受的。不过的确感觉跟这家合不来也就没多聊了。看得出来这家急着招人，不过hr的态度很**，在面试时表现出你不太行的态度后，转头又发了测试...说"我们还是希望你留下来的"  **。...查看更多