面经详情
匿名用户
面试了职位:科员
确定通过
有公园书记、分管工作...
有公园书记、分管工作的副主任、科室科长、秘书等七八个人,面试试题是三个在一张纸上,准备时间10分钟,然后顺次进入面试房间 依次回答三个问题,最后会提出一个常识问题,没有标准答案,应该就是考验你随机应变的能力!
Q:比如“你怎样看待群众呼声较高的将公园免费开放这个问题?” 当时我回答的是应该顺应社会发展的潮流和趋势,公园免费向市民开放是个必然的趋势,因为随着社会的发展和进步这类公共事业单位比如图书馆、博物馆、公园等应该向广大市民免费开放,这体现了一个社会一个城市的文明和进步程度!
秘书
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匿名用户
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确定通过
9点去面试,等待到10点人事出现,带去一个教室进行英语,专业,智力测试,到下午一点在大厅等部门经理面试,之后通知面试ok,第二天去人事经理谈薪资,然后告知那些手续和证件需要办理,办好后来报到上班
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匿名用户
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匿名用户
商务代表
确定通过
我是在北京,投的简历也是北京的商务代表。第一次是上海招聘专员来的电话,围绕简历问了大概5分钟,最后定下来3天后去北京办事处面试。在北京办,第一次是一个工程主任面试的我,女性,不是很严肃,很随意的聊了聊大概20分钟就通知可以回了。3天后接到电话再面,这次是北京办经理,整体过程也很随意,自我介绍,之前的工作经历等,因为都是销售在面试我,感觉似乎没有问得很深很专业。整改过程大概20分钟。3天后没了消息,我以为没戏了。第四天给我电话说有个总监来北京办了叫过去面试下,这次这个总监问的比较多,但大体都是销售方面的问题。2天后,在办事处和上海HR 有了一次视频面试,感觉上海的人力很凶,说话很硬,很牛,但实际又不够礼貌,感觉真不够大气,完全没有大公司HR的形象,一天后给了offer,整个过程还是比较轻松。
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Q:简单说下你之前产品的卖点 简单介绍下你的优缺点
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匿名用户
软件开发
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刚接到上海京颐信息科技有限公司的通知,写一些面经,希望帮助后来人先去把笔试的卷子挑一道题重做,做完后在去面试。会问些关于卷子上的题,还有一些关于数据库的问题。
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