面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉靠谱
需要提前准备线上面试题目
我是因为有朋友内部推荐,所以他有引荐HR和帮投简历,丽思有一套标准的STAR interview题目,主要是行为面试问题,线上先答题过了,才会进行面试。
Q:最近一次受到领导表扬的时间和具体内容。
1条回答
有笔试
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老实人
行政专员/助理
未通过
平台不让有过激的言语,那我克制一下约下午两点,早上10点还特意打电话问我下午能不能赴约,我说能,然后我1点15就到了。但是来太早不太好,我就园区里逛了20分钟才进去。还是提前了15分钟就去的,正常的填表格,她们还有人给我拍了个照说要贴面试表格上。然后我干坐了15分钟,和我说老板不来了,面试取消,示意我可以走了。我看了她半天,问那这面试咋办?她就勉勉强强说下次再约。我不知道别人面对这种情况会怎样,至少这种态度,大家避个雷吧
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2022-11-21 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
他们经理面试的时候一点都不尊重人,弄得好像非去不可一样,我来之前说的好好的,说我去了那边会有人给培训,不用担心,而且我还强调了说我是应届生可能没有经验,他们也是说会有培训,会培养。 怎么转眼就说我刚毕业一大学生,去了那边不会有人教的,还说我高考多少分考的大学呀,为什么不在本地上个专科,你xx眼睛瞎了吗?明明可以读本科为什么要读专科啊!瞧不起应届生为什么还要一而再再而三的喊我过来面试,还有试用期明明就是三个月为什么非不承认,还狡辩说三个月后再根据能力进行一定的调资,简直就是个xx,非常不愿意推荐大家去的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
一进去环境高大上 但是里面略显嘈杂 前台态度一般 就给张纸填 填写的内容事无巨细… 看到光填资料的就有五六个扎堆 然后被叫名字去另一个地方等 又是一排七八个人一批 流水线一般操作 等了半个多小时终于轮到我了 进去小姐姐很好看 然后面试5~10分钟 面的是行政岗位 问的都是有没有直播经验 有没有电商经验 最后加个微信 到家后我觉得凉凉 结果小姐姐发微信让我加主管微信进行视频面试 总之让人感觉很迷 就婉拒了
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2 年前 发布
刘女士
行政专员/助理
感觉没戏
感觉这个公司的人员高高在上的,到前台登记可以说没有人理你,人事给你填表的时候也是全程冷冷的。等了很久才面试,见到面试官的时候面试官首先让自我介绍,在知道我是外地人的时候说我的不稳定因素比较多,还问我有没有对象,如果工作冲突你是选择放弃工作还是放弃对象😓。现场进行一个小考试,问你这个策划案怎么做三分钟考虑时间,吧啦吧啦吧啦吧啦一通点评,然后就开始吹嘘自己怎样怎样,多厉害多厉害👍🏻我们是好多人一起面试的,在她问别人的时候知道是本地人,就开始用粤语交流,还问我是否听得懂😱,然后就说我不了解广州这个城市让我多了解了解,广州劳动人员比较多,不缺人,对自我定位不清晰(意思就是工资要的高)还让你会才艺表演(主持,唱歌跳舞等等),会视频剪辑,问你身边朋友都是干什么的,当公司给你布置任务,你不能完成你的朋友能不能帮你完成,无语😒大专工资4500,本科工资5000,基本工资1000,职级津贴2000,房补餐补1000,学历补贴大专500本科1000,其他证书500总体来说钱少事多适合内卷
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2022-08-26 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
一进去这个公司就是死气沉沉,灯什么也不开,两个人面试,这个行政岗位要负责两个部门的工作,然后人事面试的时候问了一堆问题,你如何给公司创造价值,恨不得把你之前的公司拔个底朝天,最后一个部门的经理感觉应该我不合格,脸色不好,把简历扔给那个人事,好像是在说招什么人来面试! 即使你这个其它部门的经理觉得我不合适,你也可以在我走之后使劲摆脸色!我只想说好大的官威啊!你我是双面关系,你找人我找工作,也不顾及一下公司的颜面,就算招到好的人选,即使招到了也不会做久!
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
接到HR通知后,约了时间面试,聊了聊,介绍公司,介绍岗位工作,问什么时候能入职,然后和直属领导聊一聊,感觉聊得来,再见见人事总监(相当于复试),然后回去等通知,流程上没问题,之后确定过了,约具体入职时间,给你发录用通知,入职当天签劳动合同和保密协议,HR还很细心跟你讲要注意的点,试用期,试用工资,转正标准,转正工资,劳资纠纷都有写。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试的前一天接到电话邀约,第二天准时赴约,公司整体规模并不大,公司地址很好找,周围交通一般,除了一条公交599路直达,其他没有紧邻的地铁靠近,上去以后公司环境没啥特殊的,感觉一般,办公区域整体也就30来人,接待我的并不是头一天邀约我过来的面试官,而是一位岁数偏大,身上喷着浓浓香水味儿的一位中年女士,按照流程填表后,和这位女士聊了聊,整体感觉并不是想象的那么好,首先我应聘的行政方面,而她在我的简历上勾勾画画,圈圈点点,还说我的简历比较繁琐和啰嗦,好多工作并没有在简历当中体现,然后和她聊天沟通的气场并不太顺畅,言谈话语也觉得我缺乏工作经验,当时本人心里就想邀约我来面试的毕竟也是你们打电话叫我来的,然后我来了之后又在挑剔我没有这经验,没有那经验。那么我想问,既然觉得我没有你们想要的工作履历和经验,为什么还叫我来面试??而且交流的过程中这位中年女士感觉不太专业,然后努力把我往其他行业去调转,当时我应聘的是公司行政,她只说我没有在简历中体现出具体工作内容,而同时她自己也并没有说他们公司行政的具体工作职责都有哪些,而是一个劲儿的把我往街道方面的其他工作岗位去推,我当时确实感觉很厌恶和反感,真想起身离开,后来她最后冒出一句“我们再考虑考虑”,我二话不说,起身就离开了。临走时这位女士倒是说了一句“辛苦你了,大老远还跑一趟”。个人感觉这个公司岗位职责内容不明确,公司企业文化不好,人员素质待提高,公司内部人员较少,虽是2004年成立,但是公司前景着实让人堪忧。整体不推荐来这家公司应聘或者求职,而且整体感觉并不是太好。对我对这位中年女士面试官印象极其不好,整个面试我感觉我就是奔着人家对我的“挑刺儿”去的。建议求职者慎重考虑。公司整体实力感觉一般,没啥大前景和发展的赶脚,望求职者三思后行。
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2 年前 发布
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