面经详情

面的Java岗，约的10点钟，到了之后先给一份基础资料表+笔试题；先说说资料表，从个人基础信息，身份证、手机号、户籍住址，现住址等；再就是学历信息，工作信息：公司、工资、证明人、联系电话；家庭信息等等，填一大堆；面试题一页两面的选择题，还算简单，然后就是三道问答题、两道编程题。最骚的是你花了差不多一个小时写完的笔试题，最后面试的时候，只字不提，直接从项目开始问，让你自己讲这个项目，然后问偏底层+设计一点的问题，最后说就这样，稍等一下，然后人事通知你可以走了。...查看更多

  虽然通过面试，但回过头来看整个面试过程感觉很不好。简单说一下，面试一开始是群面，依次自我介绍，注意是用粤语来回答，中间会突然问你一些技术问题，很奇怪的问题，给我感觉很不专业。之后就是技术面，问的问题也比较基础，低调谦虚地回答，问题都不大。最好虽然收到邮件说通过面试，并且过两天就发了offer，但工资真的很低（白菜价中的白菜价），可能双一流大学会比较高。不包吃不包住，算下来就没有闲钱了。最关键的是，我收到的offer里面，名字还是错的，完全不一样，这是最搞笑的，可能没有被重视。反差感太大了，从一开始比较崇拜这家公司，很希望进去工作，到现在是很不想去了。        —看了大家很多的攻略，决定不白嫖，给大家写一篇。...查看更多

打电话说是申铁的面试，首先，做一张笔试卷子，十多道问答题，包括了jvm 并发，web知识和sql查询。题量大但是难度一般。然后填一张很详细的个人信息表格，然后技术面试。这些流程跟其他公司的面试流程差不多，主要是到hr的时候，不知道是哪里来的优越感，说话态度飘飘然，显出高人一等的感觉，还周末双休拿出来炫耀，好像全世界双休的公司就你家一个。打听对方的信息倒是详细，薪资待遇就含含糊糊，说薪资不高，说按照业绩。基础薪资，也根据业绩。我就呵呵了，基础薪资也根据业绩，你搞笑吧，直接忽视劳动法？然后到最后，hr才说，因为岗位编制限制，给的是劳务派遣合同。首先，面试之前要是告诉我这个，我肯定不会来面试，还前前后后笔试啥的，浪费时间。其次，别说谎，劳务派遣就是劳务派遣，扯什么编制限制，谁不知道现在的国企基本都是没有编制的，没有编制不代表没有正式合同不代表只有劳务派遣。打电话之前，要是先说好合同是劳务派遣何必浪费时间。...查看更多

1.面试报到抽签 考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证... 2.候考 考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上... 3.进入考场 按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请xxx号考生入场”... 4.答题 考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以... 5.退场 考生回答完所以题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充......查看更多

  1.跳台阶的题，每次跳一步或两步，有n级台阶，有多少种跳法？ 2.给一个字符串，找出最长不重复子串？ 3.给一个n*m的矩阵，0表示是水，1表示是陆地，求整个空间内有几块分离的岛屿？ 另外还简单问了点项目的内容，下面主要分享一些基础知识方面的问题： 1.cookie和session的区别？session是存在服务器的什么地方，怎么存储的？ 2.redis有几种数据类型？ 3.数组和链表的区别？用什么方法可以提升链表的查询效率？ 4.hashtable和hashmap的区别？ 5.进程间有哪些通信方式？ 6.红黑树查询、插入和删除的时间复杂度分别是多少？ 7.hashmap插入数据的过程描述一下？如果单个桶的链表长度过长，怎么解决？如果hashmap冲突过多，怎么办？ 8.TCP和UDP的区别？能举一些常见的使用场景吗？有哪些使用他们的应用层协议？ 9.https和http的区别是什么？ 10.给你一个包含100亿个url的文件，请你找出使用频率最高的10个url，应该怎么做？ 11.redis的缓存击穿是怎么出现的？有什么解决办法？ 11.看过哪些技术博客？看过那些比较好的专业书籍？...查看更多