面经详情

是外包公司。约好了时间提前半小时到的，硬生生等了一个多小时！催了两次，第二次还说要等十多分钟！！我当时就应该直接掉头走了，不应该费时间在这公司！等半小时的时候走掉念头就很强烈，因为比我晚来的都被叫去面试了！真的有点迷惑，最气人的是一个多小时了，一点都不觉得抱歉！！面试过程三五分钟…如果不合适趁早说不合适就好了，为什么还要让我继续等呢？还要邀请我过来面试？？真的无语！如果下一次我再遇到这样子的公司，我直接掉头走人！谢谢贵公司给我上了这一课！两点半签到，四点开始面试，呵呵！！没有得到相对的尊重。前车之鉴，各位兄弟们，如果有等超过半小时，或者比你晚来的已经被叫去面试了，那你可以直接走人了！因为他不会觉得不好意思！你尊重他，他不会尊重你，只有他的时间才宝贵！...查看更多

正处于上家公司的离职阶段，接到了这家HR的面试邀请，先是做了下笔试题（逻辑题），和读书的时候校招的机试题差不多，有难度但不算大。后面邀约面谈，抽了个时间过去，面试是总监面试的，感觉公司环境不错，规模可观，软件园两层楼，目前还在扩招，公司都是年轻人，工作氛围看起来比较轻松活泼。面试聊的比较愉快，时间稍微有点久，面试官给人感觉比较亲和，也很真诚，聊完回去第二天就收到了结果通知。整体下来感觉比较满意，面试效率很高，面试有一定难度，主要在笔试题，面谈看自己基础业务能力，能力扎实也没什么好怕的，总体难度评价尚可。游戏公司，氛围相对轻松，加班在互联网公司很常见，也没什么，而且加班时长也不长，也没有强制。公司福利很好，比较注重员工关怀,薪资待遇也还不错，社保公积金高比例缴纳，很不错。...查看更多

效率很高：投递简历后第二天就有面试邀约，hr很礼貌、细心。面试环节：位置很好找，就在地铁口，期间耽误了点时间，hr也很耐心等待。是直接上级初试，人很nice，问的问题有难度，但是基本能解决。二面是部门负责人，更考核综合性的素质，也讲了他的一些规划，很愉快的结束了面试。结果：刚面试完第一天，还没收到具体反馈，说要1-3个工作日。整体是觉的聊的挺好的，还是很期待收到Offer的。未来前景：还是很看好的，行业是热门的，公司发展速度很快，内部环境很好。关键各个同事都很nice，感觉相处起来还是会很开心的。...查看更多

第一次接到HR电话的时候是在上周3，也就是20号左右，因为我还在职，所以在电话沟通过程中显得有点匆忙，然后和对方HR沟通好下班后回电话，接通电话后对方显得不耐烦，这是其一 其次就是，我当中两份工作经验，他就针对着招聘问，然后问招聘流程，居然两家公司都问了招聘流程，问的都是一些非常常规化的东西，另外我简历上写着道（自主开发免费招聘渠道），结果她来了一句，你们公司没有用付费的招聘平台？我去，这种话你都说得出来，作为同行，一个HR代表着一个企业的门面，首先往往和陌生人（应聘者）沟通，从说话交谈上，显得毫无逻辑，不是一环扣一环，东扯一下系扯一下，没有思想上的交流，作为人力资源，你问的这些东西，只要稍微有点经验的，都能回答得出来，这个人居然还是个人资主管，只能说，太次 对了还有，前台接待，第一形象不好，第二你形象不好就算了，工作能力还不咋地，把我一个一米八的高个，安排在一个小茶几（高度只有五六十厘米的那种）填履历表，还问我是不是太累，我只想说，你来试试？...查看更多

面试官全是女士，态度还可以，但都很严肃；8个人一起无领导面试，因为是第一次参与此类型的面试，专不专业不好说，但这种方式更多的是用在校招或者实习生身上，对于我们有几年工作经验的Hr来说，未免也太过草率吧，仅凭一个命题抛出几个问题，让不同的人回答，而且每组仅派出一个人作为代表陈述论点，对其他人好像没有这么公平，让有些人参与感会有所降低，有些人有好的想法也没办法表达。总结：同样是做Hr的，大家心里都清楚，没必要打官腔，有个别人应该是被叫过去凑数的，还是有些自私。感觉介绍公司和产品等情况的时候多多少少有些水分！...查看更多