面经详情

一面：刚开始就做笔试题，之后面试官带着你去一个办公区域，针对笔试题进行询问和答疑，以及对笔试题进行部分修改。【笔试题更多是偏向基础的，基础好的，问题不大】我个人答的感觉十分好，看到试卷评价是全面。 二面：由某个项目组组长面试，更多问项目，问的比较简单，就是介绍自己的项目，以及一些问题。三面：这个应该可有可无，是临时增加的，是另外的一个小组的组长【被上一个项目组长推荐过去的】。 总结：我感觉整个过程都挺好，但是后续被告知不合适，很难受，公司的话，感觉还是很不错的，有项目奖金等等，我是很想去，但是结果很可惜。面试官是很nice的，整个过程比较舒服。 ...查看更多

一面 统一笔试，然后技术面，应该是很多人应聘的原因，面试官一面三有点…还要我抢答是吧，set，map，list区别，==和equals，并发，内存占用大什么原因，三大特征等等HR面我要求线上面，可能回答不怎么好吧，反正我是没过，优中选优吧，应该还有人到现场面试了，已经在找下一家了QAQ...查看更多

人事面试基本是走个过场，主要是技术面，问题也比较简单，面试官人挺好说话，我不懂的也不吝赐教，总体感觉还是挺好的，岗位是建行驻场开发的，好像是商城，在不断迭代更新，说我入职的话初期可能会待在公司，后面会到建行驻场，太久没面试都不知道市场价了，要了13k，然后人事说回头给答复，过了几天上午电话回复压到12，说是国企福利都很好想留我，说如果同意的话下午给答复，我跟大学室友了解了一下，就没去；人事问到的问题：职业规划离职原因想找什么公司技术问题，我尽量回忆1.快速清空表用什么语句，ddl，dml2.什么情况索引失效，索引优缺点，数据结构3.线程创建方式4.stringstringbufferstringbuilder区别5.linux操作，具体是关闭某个关键字进程的步骤6.springboot常用注解，spring核心思想...查看更多

volatile关键字，异步多线程需要注意什么，redis一致性，redis不同数据结构使用场景，缓存雪崩，zset原理，redis过期机制。内存淘汰机制，redis持久化 rdb aof，redis项目中遇到的问题。mysql慢sql排查，原因。jvm问题排查，组件，命令。jvm调优讲讲jvm 垃圾收集。除了老年代溢出还有什么出发full-gc，G1和CMS的区别...查看更多

1.长沙，在烈士公园附近，在老宅区里；2.面试官态度很友好，问题主要是根据简历问，问的比较详细的那种，问我的主要是redis和sql，以及试图问jvm底层（但是我没答上就没继续问了；3.我觉得是为了完成面试任务叫我去面试的，因为面试要求写的会ssm就可，要是会spring cloud 等更佳，把我叫过去之后一个ssm的问题都没问，就直接说公司不用这些我的经验和公司实际开发需求不匹配，一个大大的问号？我简历又没做假，不符合为什么要叫我来面试，我坐一个半小时的车就为了听你说我简历上写的经验不合适？4.去面试记得楼下就打电话问去哪里，面试邀请写的5楼，上去了打电话问跟我说去1楼找人，面试官又把我从1楼带到4楼面试。5.随便找个会议室面试没问题，为什么面试过程中还有人进来会议室聊他们的还超级大声，甚至中途直接打断问面试官问题，面试者不值得被尊重吗？...查看更多

先笔试，然后来了个项目经理，一副吊吊的样子，说我们的产品很牛逼的，你做过的东西没什么难度，你才工作3年，凭什么要这么高的工资，给我一个给你这么高工资的理由，我说我上家的工资已经差不多达到这个水平，我已经拿到的OFFER也有这么多，现在市场行情就是这样，然后他说不提市场行情，你要怎么说服我给你这么多，最后，我告诉他：面试是双向的选择，你觉得不合适我也不强求。...查看更多