面经详情

校招，宣讲会上关于公司信息以及工作讲得很少很少，总计也就10分钟左右吧。 第一轮是两道题，SWOT分析和写稿。第二轮是类似无领导小组式的多人面试，一个会议室里三位面试官和很多位应聘者，每位应聘者阐述一下自己之前两道题的思路以及回答面试官针对你的作业提出的问题。面试官都不是专业HR，都是在职员工。如果面试时面试官给你的感觉不好的话，那就要考虑一下了，毕竟以后要一起工作。面试不会问一些奇怪的问题，都是工作相关。从宣讲会到入职实习中间的时间非常长，增加很多时间上的沉没成本。每个环节反应特别慢，说是填好电子表格上的信息后会发作业题目，但是之间隔了特别久，面试之后通知也是特别久。另外要求12月之前就要开始实习，实习满3个月之后才给你签三方和提供实习证明。对于校招应聘者来说既失去秋招机会又没三方保障。至于工作内容，主要就是修改稿件和分发稿件至各个平台。工作内容比较机械，但是工作量却并不少，几乎不会有准时下班的时候，并不是实习生手生做得慢，哪怕是正式员工也几乎没有按时下班的情况。实习生一周三天到岗，但是剩余的几天工作仍然要做，即便是周末。...查看更多

在正式面试前，肯定有对公司做一个初步的了解和评估。选择这个公司是因为整个行业比较稳定，公司的内部制度已经十分完善了，可以学习到的东西可能会比较多。整个面试过程下来，感受就是又温柔又专业又有耐心，面试官都很愿意听我表达，也会根据我的内容给我展示自己能力的空间，面试官都很专业，不会故意拿不懂的问题刁难，大多都是讲述自己的想法。...查看更多

约的周六面试，距离较远很早很早出门准备去面试。提前到了很久，公司还没有人到，但是问题不大，面试官还是准时的。进去先填一张表，然后面试官问了一些问题，其实问题并不多，大多数时候都是她在介绍他们公司是做什么的。但其实我前一天已经了解的差不多了，她说的我基本上都知道，这也就不算啥吧，介绍公司挺正常。全程关注她的眼神，没有感觉出对我的兴趣，就淡淡的。因为没有相关的实习经历，所以好像对我不是很中意的样子。 面试提到了两次没有相关实习，当时我就感觉到了没希望。也有种她还没有好好看我的简历，就让我去面试一下的感觉。或许我是被拉去充业绩了 哈哈哈哈哈最后就是，说两天内给通知，我没有收到，就这么的凉了。说真的刚开始还挺想去的，提前了解了很多内容，甚至我还有点感兴趣，但是很遗憾，自己没有相关经历，被放弃了。（还想说的是，面试官没有自我介绍，应该是人事主管之类的吧？） ...查看更多

一面 HR电话通知说符合条件，问能不能来面试，然后说了公司地点、食宿，接着问我有没有什么问题要问的，然后就让我加微信，要了毕业证和本科成绩单等相关资料。第二天通知我说电话保持通畅，会有人事主管电话面试。主管的面试电话是过了三天还是四天才打来的，我当时都差点忘了这事儿，都没问什么专业性的问题，就问了一下我未来想朝什么方向发展，想在哪里发展。然后说公司未来可能会搬到惠州，问我有没有什么问题，我说只要是广东地区就都还行，没什么问题，接着就是谈薪阶段了。...查看更多