面经详情
匿名用户
面试了职位:编辑
感觉没戏
笔经
刚参加了中国青年出版总社编辑记者的笔试,看到网上没有笔经,就来分享一下,因为新冠疫情所以是线上笔试,题型分为单选题,多选题和论述题,最后还有一道附加题(也是论述的形式)。 选择题主要是考察政治题,比较简单,考了一个人民日益增长的美好生活的需求和不平衡不充分发展之间的矛盾,所以基本的政治常识要有。还有一个重点考的是中国青年出版总社的了解程度,比如说旗下有哪些期刊(多选题),2019年获得茅盾文学奖的作品是哪个,中青报报道之类的。还有就是考察文学素养,比如诺贝尔文学奖得奖人,顾城、海子等几个诗人的诗歌等等。 论述题,第一道是给一段材料,然后纠错,比如语病,标点符号之类,就是编辑的工作。第二道考核的B站“后浪”的视频,写一段评论,或者描写心目中的后浪。第三道是政治题,如何看待“紧日子”“苦日子”和“好日子?”三者之间的关系。第四道是选做题,写一篇社论,或者是对新闻反转事件的认识,以及如何解决。 最后一道是附加题,字数不限,不算入百分比之列,具体也是对编辑记者的工作的认识吧。总体来说,论述题量很大,所以要注意答题时间。祝各位好运!
有笔试
相关推荐
7768
编辑
感觉靠谱
公司场地较大,在软件大厦有半层楼。由于是做学术出版的,总体氛围比较安静,人际关系感觉比较简单。面试会问些过去的经历,所取得的成绩等等。负责人也问了些个人规划和情感方面的问题,他跟我解释到主要是评估下应聘者的工作稳定性。公司一些员工,尤其是女性员工经常会因为另一半的工作调动和其他问题离职,企业也很无奈。总体感觉跟教师是完全不同的工作,学术编辑还是蛮有挑战的,都是跟大学教授,科学家,研究人员打交道。打铁还得自己硬啊。Fighting!
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉没戏
本人面试的是美术出版社的设计出版中心的编辑职位,各位面试官态度还算和蔼,但是面对着镜头的两个面试官一开始再笑,我特别想问问是不是我长得很喜感啊。先是自我介绍然后再说说自己有什么爱好,以及最近在读什么书(这里有个面试官还要求我将书展示一下,不知道是不是之前有人忽悠过他)。紧接着是提问环节,一共问了三个问题: ①简要谈一谈中国设计发展的历史; ②你对设计这一学科怎么看; ③你对编辑这一职位的理解,之后就结束了面试,应该是七月七号面试完的。但是今天还没出结果。估摸着也就这周了吧,希望有个好结果,也给后续的同学做个参考吧。祝大家好运~
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
编辑
确定通过
一面hr 面试的人较多,hr语气态度前期不错,让我等了很久。但是后期yygq 的感觉很不好,会压式压薪资,没有任何福利,用各种理由将期望一压再压。主管人很不错,好说话,看起来很年轻,会就简历问很多很细节的问题。全程严肃,会一直挑简历上的毛病。但是大方回答问题不大。总体来说只要大方表述就还行,但是最后没去的主要原因是感受到了对方的高高在上。谈offer时一再强调你的缺点以达到压价的目的。会以大公司作为他们的主要优势,倘若应聘者不是985硕士会被yygq。建议985.211硕士且能强劲抗压的人去应聘。
...查看更多
包含3个问题,0个回答
Q:你能详细讲讲上一段的经历吗
2023-03-27 发布
匿名用户
编辑
未通过
本身在职,大老远开车20公里来了,填表等面试官用了20分钟,先跟部门负责人聊了半小时,套了半天选题,问你关注什么新闻,写作思路是什么。又见了创始人和CEO,山南海北的鬼扯,一个劲的问你都有什么资源,认识哪个名人,刨根问底。最后人力来了,又把登记表填过的问了一遍,最后说一周内没通知就没戏了,明摆着就没想招人。充分说明,这么多年没上市,只是A轮融资肯定是有原因的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉靠谱
一面:业务主管面试近期热点话题,对上海生活消费方式的了解,平时的社交朋友圈运营方式,摄影作品展示采编中如果遇到问题如何解决?客户突发问题?二面:业务同事面试热点话题,其他竞品分析。三面:主编面试对公司的理解,个人未来职业发展。四面:HR面试薪酬,福利待遇。
2 年前 发布
匿名用户
编辑
确定通过
最开始时只是某主管从某app上让去面试,也没有说明面试多长时间。结果去了基本没有任何谈话就让笔试,笔试不限时,题不少,做了两个多小时,做完之后说现场出结果,如果过了再做下一份笔试。出结果后过了,又做第二份笔试,主管说这是最后一个笔试了,题又不少,又做了两三个小时,做完之后主管又拿来一套题,告我做完这个就行了(当时心里就很呵呵)第三套题限时半个小时,都是行测。做完之后三份都出结果了,然后另一个不知道是主管还是hr的吧,让我跟他聊聊,结果就问了我考试感觉怎么样,对公司感觉怎么样,然后他稍微说了两句就不说话了,就盯着我看,然后跟我说看看卷子都错哪了吧(???)我象征性的看了两眼,他又不说话(???)后来就跟我说了几句他家强度大总加班什么的,最后就让我走了。这几本上就话费了整整一天的时间吧。并且全程没有人给你讲讲公司状况和工作内容以及职位发展,更没人提待遇。走之前第一个主管让我过几天线上复试,说会聊待遇。复试的hrm倒是看上去比较专业,但是全程不提公司待遇,只问了期望薪资,而且让马上就来试岗,说后面待遇试完岗再说,并且最后也不给提问题的时间。经历了一整天笔试又复试,到现在也不知道工资待遇多少?也不知道职位发展?仗着店大欺人吗?从最开始的笔试到复试,就感觉一直在被这家公司吊着走。而且感觉他家都不看简历,明明写了现在还在实习,还问能不能专天就到岗?太不专业了吧
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
汽车编辑
未通过
首先,个人以为作为一个较为知名的互联网公司,ZEALER面试机会较难得到,在招聘软件上聊了以后就被邀请面试,人事也会打电话了解情况,不过不涉及岗位的一些信息,大体就是问你住哪啊,现在是否离职一类的。约好某个工作日过去面试了,地方很好找。HR让首先填了一张表,然后出来的应该就是部门直接负责人,关注ZEALER的朋友都知道这是科技媒体,王老板涉猎汽车比较早,虽然开始都是些比较无聊的内容,后续也开始往一些垂直车媒的方向发展,什么体验类、评测类的都有,和汽车结合比较多的就是智能化这方面,面试官问的大多也是这些,问你对一些常见的智能驾驶辅助、智能车机是否熟悉、是否了解一些新技术的原理,在几个地方确实没答好,需要学习的地方太多,如果有兴趣面这个岗位的朋友,可以多了解新能源车的技术,包括但不限于智能APP 、智能车机、新能源电池等,主要是多了解偏软件层面内容,越多越好,越深越好。然后这个薪资嘛,标的7-12,水分可能过大了。工作环境也较为一般。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你是否了解国内热门新车的车机系统?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中国青年出版社
中国青年出版社面试经验
中国青年出版社面试经验:笔经