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外包公司什么都不肯说,还得要我逼着问,爱立信还要做代码编程题。
外包公司什么都不肯说,还得要我逼着问,爱立信还要做代码编程题,这种公司在前程无忧上看到我的简历,然后就给我打电话,我还在上班啊,算了,外包都是这种德性,一点也不考虑别人的感受。打了一通点话就为了发个职位信息告诉说是爱立信的外包。 第二天上海爱立信就直接打电话说要做在线代码编程题,2道代码题,我可真就呵呵了,外企,还要英语,还要做代码编程题?还是几十年的老牌外企?我把它当祖宗供着呢?老子不伺候。关键是作为一个hr,爱立信的人打电话,我问她有几轮流程,都不给我说啊,还是在我强行逼问的情况下才肯说,还有这个顺联的hr,刚开始薪资范围,jd上都没有,还是在我问的情况下,才肯说13~18。到这种情况,我都没心情了。

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匿名用户
Java
未通过感觉没戏
1.几轮面试?因为是从深圳过去的,总共进行了hr面、技术面、技术面。2.有笔试吗?有,都是基础题,选择题和简答题,大概十几道而已。如string字符串常量和变量、spring注解、Hashmap和Hashtable区别、SQL语句的编写、内存溢出如何处理等。3.面试难度?Hr面,老生常谈的问题,问家庭几兄妹,这个其实不应该问的(这不影响我求职吧)。在校最大的收获?成绩?基本上就了解个大概。两轮技术面都是比较轻松的,面试官很好,不会问刁钻的问题以及深入的问下去,都是按照简历上简单提问的,回答不上面试官会说没事,理解之类的,这点挺好。技术面都是差不多,问几个基础,然后问几个框架问题。如面对海量数据的系统,从各个方面讲,数据库怎样建表?SpringCloud的组件?Java数据类型?基本上提问的点都是按照简历上提问的,总体偏简单。公司位置处于开发区那种,周围都是工业园和房地产。进去公司的时候,前台标志又是赛百威又是赛博威。。。楼梯右拐上去,其实人挺多,坐满了人,小年轻偏多。我就很纳闷他们到底要招什么样的人,一个java实习生岗位,招两个人,给的薪资3-6k,我一个应届生生要了5k不过分吧。。。。近两个月就有300+多人申请,而且每天还以10人左右的速度增加,我很不理解,不知道是希望招廉价劳动力还是挂个名而已???...查看更多
2 年前 发布

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