1、自我介绍。这应该是惯例。2、未来的职业规划。一面其实就问过这个问题,当时回答得不好,估计当时的HR就记下来了,所以二面的HR一开始就问了这个问题。3、最有成就感/最有挑战性的一件事。我当时就结合项目,紧扣面试的岗位,简单聊了聊我成功招聘到员工的一段经历。4、非专业生,为什么选择这个岗位。我当时的回答要点是兴趣使然+个性匹配。5、既然喜欢,为何考研没有跨专业。基于现实的考虑。6、对HR三支柱与六模块的理解以及个人对哪个模块最感兴趣。7、情境假设:如果实习期间一单offer都没发出去,如何调节这个过程中的挫败感。问这个问题,很大程度上是因为我之前说了对HR工作感兴趣是因为曾经从中获得过满足感,所以我猜测也是出于这个原因,HR小姐姐才出了这个情境假设题。8、用两个词形容最好的朋友,用一个词形容她的缺点。9、你最好的朋友会用哪两个词形容你,以及用哪个词形容你的缺点。10、父母对你选择留在外地/选择高压行业工作有没有什么看法。11、反问。整个过程我觉得聊得挺好的,但是最终也没通过二面。...查看更多