面经详情
匿名用户
面试了职位:采购
未通过
典型台企,企业文化费解。
去的时候有心理准备,因为经理直接加的微信约面试,全程不见hr,去了之后两个同级领导一起面试,Jd上没啥要求,去了又要求这儿又要求那儿,还顺便不断打压来压工资,不知道是不是台企盛行职业***。其中一个台湾经理,问完我生辰八字就对我没兴趣了,而且说话飘飘乎乎,完全不专业,不知道这样的人怎么还能当领导。只能说台企再见,就**应届毕业生吧。
相关推荐
匿名用户
采购
感觉没戏
1.电话邀约我去面试,面试之前没有详细看我的简历。 2.面试过程中,面试官问了很多采购岗位职责问题,就是在打探其他行业对这个岗位的定位。 3.面试要求填写的资料也不看,并且要求填写的性格测试,共计4项选项,每一项都是最差的,没有任何意义。并且重复。 4.不建议大家去,面试之后不同意结果,自己跟进的,面试官还不说实话,很没有诚意。
...查看更多
2 年前 发布
如来陵台历市场顾问
采购
暂无结果
到了后先填信息表、性格测试题、做数学逻辑题1、关于笔试题:虽然面的是采购,有笔试也正常,但是要做两页像行测的数学逻辑题是为了测试思维吗?之前的公司比较大,做的笔试题也是和工作相关的,比较有用,但这种就真的很无感,而且做题时间就要花快一个小时了。面完结束前hr可能为了测试有没有查手机,还问做对了的题的答题思路……2、hr先让自我介绍,后面就开始对简历问了一轮问题。然后到主管提问,全程感觉都有点带着质疑在提问(让人感觉没有信任感),听我说空窗期有在看书,还问书名、章节、内容和对工作的影响,我认真说完后还要驳我说得不对(excuse me?)然后面试中对公司和岗位的信息也没什么详细的介绍,就很简略地说了一下后就问我了解后对公司和岗位还有没有意向。我真的一脸懵?我这边在这个面试过程中几乎什么都没了解到我哪里来的意向呢?
...查看更多
2023-04-28 发布
匿名用户
采购
感觉没戏
通过招聘网站投的简历,通知笔试面试的时间极为拖沓,从通知可能面试到最终面试用了三个周,不过好的是提前一个周通知面试时间,给了充分的时间准备,面试现场共11人。 上午是笔试,20道单选、10道多选,两项主观论述题,选择题内容主要以政府企事业单位采购规定为主,主观题涉及对该公司采购岗位的理解,以及新形势下金融采购的分析,时间一个半小时。坐我旁边的大哥,半小时不到,答完了所有题目。且不只30道选择题,就两道论述题从分析到写作也得需要个半小时时间,当时是以为碰见大牛了这是。 下午面试,面试官共四个人,不知道都什么级别,一个男的三个女的,但主要发问的是中间那个领导模样的男士,负责组织的HR只是问了一句是否还在职。面试的人除了上午那个快速答题的哥们第一个面试持续了大约半个多小时的时间,其他人进去也就三五分钟,问的问题也巨简单,自我介绍都不让做完,不问曾经做过的项目,不问对新工作的理解,打断自我介绍之后就让对过往工作的公司做一下评价,还不然展开说,就让用关键词总结,然后就完了..完了..了,当时真是一脸懵逼,辛辛苦苦准备了一个周的面试,把公司资料和过往业务了解的那么深,结果就这!!! 总结:个人感觉特别像是内定好的人,让其他人过去陪走过场的;或者是源于国企的傲慢,才会对面试者如此不尊重。但无论是走过场还是真招聘,公司对面试者都应该体现最起码的尊敬吧,在当前的形式下也知道求职的艰辛,但是面试者也是辛辛苦苦准备了至少一个周了,结果是如此潦草的面试流程,怕也是说不过去吧。 面试的结果大概率是录取第一位面试者吧,当然也可能是我能力不足、小人之心,看各位看官如何看待了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对之前工作过得公司进行评价
2 年前 发布
看准62663
采购
感觉靠谱
渠道:校园招聘岗位:平台运营(是大类,包含采购岗和信息系统岗)面试官:采购经理,一般面试官是什么部门,之后定岗就是什么部门。流程:网申10.21—笔试(北森)10.28——电话约面试时间11.14——视频面试(仅此一轮)11.16最后问了两个问题:1. 这家公司的吸引点(经历了汽车行业飞速发展的时期+时间长有情怀+对应届生而言是职业发展的好平台)2. 对未来入职后的表现有什么期待(学习专业知识+该岗位更适合有点强势的性格)整体感受都很好,面试官在交流过程中一直有给反馈,语气、表情、态度也都很nice。给了很多肯定的评价,感觉会有好结果,但也只是感觉哈哈哈。
...查看更多
包含11个问题,0个回答
Q:自我介绍
2022-11-20 发布
Ndhhf
采购
未通过
进了公司门,前台让填写面试登记表,填好表之后。hr过来聊了几句,一上来问了几句话就说工作经验不匹配,然后说部门经理和工程师在开会,就让等一会,等了几十分钟,hr过来说,他们还在开会,就让我回去了。还有一点,当天看到很多人过来面试,hr看起来忙不过来,有几个人都等了蛮久的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
采购
未通过
首先是人事,一个小年轻,然后是部门主管,然后又是人事小年轻,整个过程比较舒服,最终面是总经理,需要另外再安排时间,走的时候人事一边送我出门一边给我简单介绍公司各部门,这边是什么部那边是什么部啥的,给我的感觉是起码是人事和部门经理这两关都没问题,等安排时间最终面就行了,结果是没有然后了,总经理的面都没见着就被淘汰了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
采购
未通过
面试未通过。面试官强势。自己简历很符合JD,HR也很认同,很快就安排了二面,来面的是部门主管和她上司,全程黑脸感觉不是很尊重人,基本就是她上司在问。 不停追问你的个人职业发展计划,还要求非常精确到年的安排,有关职位方面的专业问题一个不问,感觉很强势就是叫你做个螺丝钉别的废话不要多,面试中直接表现出不耐烦的样子,谁不是从底下的职位做起来的,整体感觉非常不好。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
日月光
日月光面试经验
日月光面试经验:典型台企,企业文化费解。