面经详情
匿名用户
面试了职位:其他职位
未通过
对这家公司招聘系统无语
到佳驰面试,地理位置偏僻,好不容易到了,HR一到就给我说你应聘这个岗位可能已经满员了,其他岗位你可以接受吗,她给了A和B两个不同部门的岗位,我说A我可以接受,B我不能接受,但是因为专业不太对口,可能A岗位我需要接受一些培训。她又问我期待薪资,我说4.5k,她说不能满足,我说4k,她说不能满足,这也太低了,我一个985本去哪没有4k。 然后她说A部门确认比较缺人,那她让A部门经理跟我面谈,然后我就接受了A部门经理半小时的提问和劝说,他问的都是超级专业知识,我说我都不太清楚因为我专业不是学的这个,他还一直问,也并不是正常的压力面,还全程二郎腿,然后问我什么都不知道为什么还来应聘这个岗位,问我非常迫切地想要得到一份工作吗?我。。。跟经理面谈结束,久久等待HR也不来继续面试流程,我都忘记我那天去面试的初衷了。那天我真的感到很无语。
地理位置
相关推荐
kk
安全环保员
感觉靠谱
挺好的,加油遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
游戏运营
感觉没戏
基本上你的简历上有网页游戏客服经验的,基本都能得到面试通知,我的简历上正好有知名页游公司客服经验,所以就收到了这家知名公司的面试通知,他们的hr是一个声音甜美,且人特别好相处的一个人事,这是给我的第一感觉,可能这就是职业hr给人的一种职业气质,也就是她通知面试时间的。科技园场地也非常好,这样一来比较方便,也不会太吵,这边的车辆比较少。进门,就看到了这公司的牌子,面对的一个前台,前台是个漂亮妹妹,我很礼貌的告诉她我来面试,然后就像正常流程一样,填表,填完表就会让你在旁边的办公室里面坐着,耐心的等待,大约15分钟左右面试官就来了,有人事和运营主管,运营主管是个男的,很憨厚且面带微笑,看起来还是很有亲和力的,然后他就问以下几个问题。你之前工作是干什么的?你在游戏中最擅长的是什么?你玩过哪些好玩的网页游戏能否具体说说?你喜欢玩网页游戏吗?上一份工作你学到了什么?有什么体会?你接受义务加班吗?当你休息的时候你会看工作的事情吗?你后面的规划是什么?大家看完过后是不是觉得特别简单,并不是想象的那么难?对的,正如你所想,这家游戏的面试并没有那么难
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:上一份工作你学到了什么?
2 年前 发布
8033
项目管培生
确定通过
先是电话面试确定一些基本的情况,如所学专业,毕业年份等然后是HR现场面,主要关注点有:整体面试不难,无专业问题,只要自信从容,即可。
包含4个问题,2个回答
Q:1.你对于公司的了解情况
2 年前 发布
匿名用户
全球化人才数据分析师
感觉没戏
两轮业务面,一轮结束直接二轮,耗时大概1h20min。面试官都很nice,但是自己确实结构化思维不太行吧,过了两天还没后续通知,大概挂了,来贡献一点面经。第一位面试官问了一些职位相关的个人经历,因为我上来就分享了我过去做的分析报告(给自己挖坑了呜呜呜),面试官直接就我的报告和项目内容一直深挖,挖到我怀疑人生。他也问了一些general的个人问题,比如有成就感的经历,受到挫折的经历。另一部分就是给了很多人力资源场景让给分析思路,例如如果hr告诉你今年招聘的人不如去年,但是还没有拿到今年员工的绩效,你会如何论证他说的是真的?如何判断一个面试官看人是比较准的?如何判断海外研发团队费用的性价比,并与国内研发团队比较,剔除那些不必要的部分等。第二位面试官是搞算法的,也聊了一些分析方面的想法。他打算考我算法不过发现我不会SQL,改考我思维,第一道题比较简单,第二题当时没答上来(后来上网搜发现是之前百度的面试题),于是就结束了。总体面试还是有点难的,不过很有意思!
...查看更多
2 年前 发布
3042
游戏策划
确定通过
1.自我介绍。2.有在别的公司投简历吗?状态如何?3.为什么想当策划?4.看简介里有玩过ff14,讲一下副本内是怎么考验各职能的。5.给3个要素,让你设计一个副本。6.游戏经过很多版本后,最早的那些副本会因为各种原因变得很枯燥,没人愿意去刷,为了不浪费美术资源,有什么办法解决这个问题吗?大概就是这些,答的时候挺紧张的,事后复盘发现自己的回答没有逻辑,面试官还让我总结一下回答的东西。
...查看更多
2 年前 发布
关掉电视
其他职位
未通过
一面 三位老师,一位主要提问,应该是部门领导,根据过往经历提问,正常作答就行,不算难。多对一,应该是所有社领导和部门领导都在了。应聘部门的分管领导主要提问,也是问些过往经历,语言得体大方就好。看签到名单,感觉二面都是等额面试了,但最后还是没通过,莫名其妙。
2 年前 发布
匿名用户
其他运营职位
未通过
公司主做意大利艺术留学的,领域比较细分,所以规模不大,人比较少,但做了十几年,应该业务还挺稳定的。比较有吸引力的是上班时间,九点半到五点半,中间休息两个小时,每天实际上只有六个小时的工作时间,周末双休。缴纳五险一金,不过转正后才会补缴试用期的部分。公司在汉街国际总部那边,地铁很方便,hr会先面,接着部门领导面,问的比较仔细和专业,最后有留作业。个人觉得作业部分有点过多,虽然用人单位也是为了招到更合适的人,但对于应聘者来说,这样的门槛会让其更容易选择其他公司。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
成都佳驰电子科技有限公司
成都佳驰电子科技有限公司面试经验
成都佳驰电子科技有限公司面试经验:对这家公司招聘系统无语