面经详情

说一下我自己的感受，面试效率还是挺高的，当天给发了offer，二面是CEO面的，他很自信的介绍着自己的履历和团队背景，说不出来是啥感觉，好像就是跟着他干就能成功。现在入职了，团队氛围也不错，老实讲本来也没有期望创业团队福利能有多好，来了这里发现福利还真不错，平时零食饮料备着，每周团建组织着，据说下个月要提供晚餐了，听HR小姐姐说以后公司还要请大厨提供三餐，不知道啥时候能实现！...查看更多

一二面都还ok，基本上基础的知识很多也没去看了，自我算80分勉强过关。到了三面，这面试官纯粹扯淡了，问了我现在公司的很多技术实现，还问了现在公司一些研发流程上的事情，比如没有QA怎么去保证研发质量的，而且作为一个三面面试官问的问题完全没有价值，全是一些技术细节问题，也不会问一些高阶的问题，比如怎么去领域建模，怎么做系统架构，怎么用技术去服务业务，估计美团的技术都不会去思考这些吧。最后我问面试官，你们业务的盈利模式是什么？面试官说还没盈利，我问接下来你们有对应的策略来应对么？这面试官含糊其辞，应该是没思考过这个问题，看这三面面试官的态度招不招人无所谓样。最后面完就啥也没有了...查看更多

青岛海博泰科（海尔子公司）Java实习生面 HR+技术面腾讯会议，让面试者开摄像头，HR和技术都没开。项目难点Spring Boot常用注解配置文件，几种方式（加载配置文件用Spring boot的哪个注解）SpringCloud看你接触过，简介一下怎么用的，他和springboot有啥关系RebbitMQ削xiao峰，削峰逻辑Mybatis的#{}和${}的区别WebSocket在你项目里的场景干啥用了Redis在你项目里干啥用了Redis数据类型，List用于什么场景订单号的相关东西全文检索，Elasticsearch了解过没配置中心选型Nacos，为啥数据库优化做过么秒杀场景，涉及什么点（前端后台所有的）项目中的导出功能，数据量HR问的就是职业规划，发展前途，个人优缺点别人对你的评价之类的HR+副总面依旧是腾讯会议，我开摄像头他们没开问了几个问题，和HR问的差不多，个人规划，职业前途，为啥选择我们公司，对公司有啥了解。之后还问了个“你觉得你应聘我们职位，来的好多是本科生，你觉得你研究生和本科生有什么优势区别吗”。。。...查看更多

前一天约的时间，提前十五分钟到的，和想象中的不太一样，刚开始是笔试，Java的岗位，直接被带到员工的工位做题，servlet相关的选择题，简答是集合，EJB相关的。面试邀约上说笔试不过就没有接下来的环节了，笔试完，等了会，过来的是技术，拿着做的笔试题，问项目相关的东西。...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，交通方便，沟通顺畅。收到面试邀请先在线答题，题型侧重考察基础，有较多的数据结构和经典算法的题相关的题，笔试通过后会有远程面试，内容都是根据简历项目和技术来提的，我的两个面试官都比较友好，问了dubbo和redis然后根据redis问了一个缓存设计的题，通过后有个带薪岗前培训需要到总部进行，期间会进行考核...查看更多

1、你在工作中遇到最大的挑战是什么 2、你觉得你从毕业到现在最大的收获是什么 3、你平时是怎样去做索引优化的，基于什么背景 4、为什么linux操作系统从从磁盘读取数据的单位大小是4k(只答到是安装操作系统时指定的) 5、B+树的结构，主键索引非叶子节点存储的是什么，叶子节点存储的是什么 6、你在项目中有线程间通讯的场景吗, 线程间的通信方式有哪几种(说了wait、notify、LockSupport的park、unpark、ReentrantLock的Condition, 答非所问) 7、在项目中你主要负责那一块儿，大致描述一下 8、你有什么特别熟悉的中间件吗(说了zookeeper、redis、RocketMQ),挑一个你最熟悉的说一下(说了redis zset跳跃表),有去了解redis底层源码吗(没有),你为什么要去了解这些，了解这些对你工作有什么帮助吗 9、你平常是怎么去学习的(博客、视频课程、书籍)...查看更多