面经详情

商务的女负责人，不仅面试迟到了半个钟，进去后还疯狂pua你，以领导训下属的态度一直进行嘲讽和说教，期间不断重复自己公司在游戏直播领域是第一，没人敢称第二。说没了解过他们公司是因为市场敏感度不足，业务能力匮乏？？？笑死，一个19年才成立的公司，口气大的和自己是头部公司一样？？？？不仅如此，该负责人还不断重复自己公司和抖音头部主播有深度合作，不知道的还以为主播是他们公司孵化的，笑死个人。该岗位实际想招ab类资源的商务，但boss岗位职责完全没写明，大老远把你叫过去凑kpi，然后迟到且pua你一顿，不愧是好公司👍🏻临走前还给你来一句，你去到别的公司面试，没人会跟你说这些的，只有我会这样指导你。hhhhh，笑死个人，典型的职场pua，只能说在她手底下干活的人真悲惨！对于这种不守时，且狂妄自大的负责人，我只能说呵呵，想去面试的你们就尽管去吧，去接受大师的pua洗礼...查看更多

在boss上发了简历，提前问了是否需要相关经验，回答是不需要。然后冒着大雨去面试，人事接待，让自我介绍。然后人事说部门领导不在，让先回去等通知，想问问题，也不让问，说后期领导沟通再说。但是并没有后续通知。而且跑一趟就让做个自我介绍，就pass了，搞笑呢。自我介绍不会看简历吗，很差的体验，相信公司也好不到哪里去。...查看更多

一共分为四轮面试，第一轮是电话面试主要问问简历上的一些信息，还有介绍公司和岗位工作特性，询问是否能够接受；第二轮是初面，主要主要考察面试者是否具备良好的额沟通能力和是否接受出差、喝酒等应酬，第三轮是复试，为大区经理面试，总体面试过程比较快，容易被hr带着走，这轮面试一定要体现主观能动性，要勇于表达。终面是其他的大区经理面试，我没有进入终面所以无经验可谈抱歉。...查看更多

面试“高级国际项目专员”，总体感觉不太好，一进去前台先让填一份申请表，然后HR兼前台（同一个人）先谈基本的福利待遇，然后让人等一个小时左右在跟部门经理面谈，但部门经理一进来让自我介绍完，就开始忽悠，全程一个专业问题都没问，对国内毕业的学生有偏见，一直在强调国人能力差，听了让人很不舒服！后面还来了一个所谓的总经理，未与面试者沟通直接背调！总体感觉很差，感觉不太尊重人！虽说该类岗位是对外项目交接，但面试过程中问的问题都跟岗位无关，全是无关紧要的生活问题，譬如为什么选择这类岗位，前一家公司离职的原因是什么，与专业能力无关！...查看更多

在校招群上看到了招聘信息，发现自己对商务岗位挺感兴趣，自己的经历也符合要求，当晚便投递了简历。过了2，3天左右，hr小姐姐打电话做了简单的情况了解，便约了面试时间。面试当日，先是hr单面，详细地讲述了简历上的经历，并展示了我的过往作品（后来因为我的流量有点卡，没加载出来），当场写了一段段文案，就通过了第一轮面试。因为主管当时比较忙，所以把几个通过第一轮hr面的同学聚在一起群面了。但是并没有像校招群面一样进行案例分析，而是在一起单面（基本还是hr面的问题），会问一些你对策划的理解，过往经验，会考察沟通能力和思维逻辑能力，哈哈，这种形式还挺好玩的，大家挨答问题，有种知己知彼百战不殆的感觉。因为我的表达能力比较好，个人经历也很丰富，过往作品也不错（厚脸皮），所以就被录取啦！...查看更多