面经详情

八月底邀请我第一轮面试，当时感觉还不错让我回去等题目让我写个策划案交上去，合适的话通知我复试，我交完策划案隔了两天才通知我下周一复试，约的11点，我十点半就到了，结果等到了下午两点才让我上去面试，面试大概十分钟不到，是部门负责人面试，最后和我说“我这边没问题了，再约个时间让分管的副总面试一下，因为他今天突然腰疼身体不舒服”我说好的那我回去等通知，结果从周一等到周五没反应我就去问HR，那HR帮我去问了隔了一天才回复我说我没通过…浪费人时间，本来说通过了拖了人一周又说不通过，大家擦亮眼睛吧，就这种不尊重人的公司，多加考虑...查看更多

专业能力层面的问题：考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。问过去：在专业能力的考察中，面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问，我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来：最重要的是考察你是否具备专业的工作思维，也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考？通常来说，这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。...查看更多

感觉没戏。参加过史上最简短面试啦，10分钟搞定，面试官是个长的比较帅的小哥哥，但是边和我面试，边打字和别人聊天，感觉好忙呀，HR小姐姐还把我的简历给打印成乱序了，心疼，辛苦手写的一张表格，目测面试官也没怎么看，大概本科院校，工作经验还有之前公司的规模一步到位直接被面试官pass了吧，后面也懒得浪费自己时间了，枉费我还稍微准备了下专业问题，看来我真的是想多了，最后面试官还突然礼貌性的想起来要问我有没有什么问题，我当然是没问题的啦，不过既然礼貌的给我机会，不问好像也不礼貌(ಡωಡ)hiahiahia。工作环境真的挺一般的，光线莫名压抑，东西随便摆放，强迫症如我不能忍哇。...查看更多