面经详情

HR,主管,总监都很nice
面试两次,由于自己之前都是在小公司工作,面试大公司确实有点不适应。主要是要面试两轮。。裸辞后自己进行了技术方面的培训提升,培训快结束的时候,投了几家单位,后来其他几家单位都有反应了。泰科还没有动静,以为没戏了。。突然有天还在培训上课,HR来电话了,开始问一些为什么离职,自己的技术方面的东西。。确认技术对口,就约了面试,由于面试较多,还有培训课要上,推到了下周。周二,没有培训课,约了一面,主要问一些技术方面的问题,由于都是经常接触的东西,所以没有觉得有很大的难度。感觉主管是一个办事很果断的人,可能对以后工作要求比较严格。。面试完毕,跟主管和HR道别,刚出门口,HR就打电话,问我面试情况,我说自我感觉还好,没有很难的问题。。HR告知,领导对面试还是比较满意的,大部分的答案都是他想要的东西。。当然,我也存在一些问题,就是主管问的时候,需要思考几秒钟再回答,没有立即反应。。其实,这个是我个人习惯,是想整理一下思路。HR约定下次面试时间,下周五。。哎呀,这个要吐槽一次,时间跨度太大了。反正还有培训要做,不是闲着。。终于熬到下周五。。提前半个小时到场,总监比较忙,等了大概一个小时。。HR叫我过去,还说我有点紧张,其实,一点也没有好吧。。进去看到总监还在忙,又等了十来分钟。开聊,主要聊一下工作离职原因,对未来工作的规划,还有技术上的一点问题。也没有什么难度。。聊天感觉很好。。十来分钟结束。。。面试感受:总监人很面善,和蔼可亲,很nice。面完HR谈薪资,看看能不能降薪,果断不降。刚到家,offer发到,薪资和需求一致,没有降。。面试完毕,准备入职。。

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首先过去前台拿试题做。认真看了一下试题。第一题是翻译英文,当时我是一脸懵逼的,他们招聘没有说要会英文啊。第二大题填空题,除了第一小题,其他小题简单。第一小题是填写伺服电机三环?一脸懵逼,真的不知道。不知道有没有知道的?第三大题,说出变频器和伺服的原理和区别。还有分别应用什么场景。这题不知道怎么做。原理不知道,没有这么仔细去了解过。但知道怎么去应用。区别也有挺多的,控制方式不同,应用场景不同等等。应用场景,很多场景都可以用。第四大题,做个启保停电路控制电机,并用PLC监控电机速度。画出电路图和写出plc程序。没有电脑只能手画。第五大题,给了个机械图,根据图做电路控制并写plc程序。画出电路图和些出PLC程序。没有电脑用手写。表示后面两大题真要画出图纸和写出plc程序,还是需要时间的。时间总共60分钟。我就想问,有没有能记住所有plc功能模块,并画出来的?反正我记不住这么多。觉得比较离谱这两大题。我不是应届生,也不是电气工程师助理。我独立做过项目,设备。做过伺服控制,位置,速度,扭矩,几个轴的也做过,步进控制,编码器控制,变频器控制,模拟量等等。以后去面试问问要不要做题先,做题的不去。...查看更多
2023-05-13 发布
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本人工作多年第一次写面经,主要是这个公司面试刷新了我对面试的认知,主观来讲我非常反感这次面试,但是又怕因为我的主观想法影响了其他求职者,所以后面尽量用客观角度去陈述这次面试。    1.地位非常偏僻,去光谷7路地铁站(最近一个地铁站)37分钟。    2.公司内部很干净,办公桌上也没没几台电脑。    3.面试环节。11几个人,各行各业,有销售,有财务,有研发,有技术的群面,首先每个人自我介绍,然后给了一份卷子,卷子里面有个案例,试题就是就这个案例发表看法,总结发展方向等,面完估计两个小时。面试官有3个,旁听有4个人。然后中午吃饭,下午多对一,一个一个面。我中饭没吃就直接走了,本人性格比较山炮,不喜欢这种特立独行的面试方式,以及领导班子世故圆滑,说话方式国企化的公司氛围。本人在深圳呆过几年,一直是玩PLC的,喜欢活跃没有场面话的氛围,这个工作环境对本分老实踏踏实实做技术的人,是个考验。    4.领导班子中也有懂技术的,而且也有很专业的人。不过他们更看重销售推广环节,侧面反应出他们的产品和技术和同行业比,没有太多差异性和突出点。个人觉得,从北上广回来的技术人员以及95后受不了这个公司的氛围,当然我也只是面试到一半就有了的人,观点不够客观,仅供参考。...查看更多
2022-07-23 发布

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