面经详情

公司氛围比较严肃
公司环境看起来还不错,进去之后先填了个人信息,直接是用人主管面试,就简历问了一些常规问题,然后介绍了这个岗位的要求,特别是口语要好,因为工作中对接的同事有很多是讲英语的,工作职责相当于跟单和单证。主管面试完就进来了另外两个更高级别的领导吧,其中的某总感觉挺严肃的,要求用英语介绍自己的工作经历,我讲得磕磕巴巴的,他也指出了这一点,而且问起我对公司业务的了解,我不怎么了解,这个也踩了雷吧。最后他们离开讨论了一下,人事过来说回去等消息,星期x前会有通知。结果当然是没有通知,其实我觉得当场拒绝也没什么,并不会觉得尴尬。

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用户502338
产品技术类管培生
确定通过确定通过
广州的总部去面试要先去地铁新造站,然后广汽的接驳车会来接去化龙总部去面试,面试效率不高,每次去都是一整天,所以要留够时间第一轮 HR面试2位面试官自我介绍,然后问问相关的经历,为什么来广汽?哪里人?你觉得广汽吸引你的是什么?就是普通常规的HR面问题,这时候来了,另外一个面试官会给你一些情景,然后问你怎么处理,记得沉住气,别慌.第二轮 群面就是小组辩论. 一定要积极发言,没积极发言的最后都刷下去了,(很不能理解为什么一个申请技术类的要有群面这个环节)中午管了饭,食堂不错,小番茄🍅好吃,第三轮 同事面这个环节就是随便问问简历还有个人情况,没什么难度,5个人一组,并排面对两个面试官,广汽其实挺迷的,申请的技术类的工作却也不问专业技能,很迷,(这个环节也会刷人,但标准是什么就不知道了,还是那样,面试官问你什么多说点,态度积极一点)第四轮,小作文任务然后就是一个小作文(这个环节不刷人)然后就定岗,今年广汽和以前不同的是今年是面试完直接定岗,不会像以前那样,先工作再定岗.写在最后我相信很多人申请广汽是因为看过知乎上那篇,知道广汽年终奖非常高,但这个要看当年销量,各个岗位不同,年终奖不同,二八定律,至少在广州,广汽的工资是相当可观的,不期待才能不失望....查看更多
2 年前 发布

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