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技术面为主,可以去试试
第一轮是两位架构师,主要技术栈是springcloud,对技术原理与实现要求比较高,由于没有相关的微服务落地项目,感觉是被血虐的。第二轮是部门经理,主要是聊过往的项目,领导人很随和,很有个人魅力,聊得很多也很广,比如职业规划,大学主修什么课程等等。第三轮是HR面,主要是聊为什么离职,职业规划,薪资待遇等

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Java
确定通过感觉靠谱
今天直接去公司面的 但是吧,游戏公司小姐姐就比较好看,我的HR也是其中之一哦。 去公司见到真人,哇hhh~。 回归正题。。。 面试官是我的老学长了。 比较友好,给我过了(因为是学长emmm),虽然我回答得很菜。 两道考智力的算法题。 1. 10个药厂,当中有0-10个不知道的厂家为不合格厂家,合格厂家生产的药品都为10g,不合格厂家生产的为9g,现在给出10个厂家任意多数量的药品,请通过电子秤称(精确到1g)出不合格药品来自哪个厂家。 一开始我就没太清楚这个所谓的药品是知道厂家的,只是不知道重量,也不知道这个需要称的药品的数量是自己可以决定的,我还凑出10a+9b=总质量的关系式,我自己都很懵,感觉在阅读理解。 后来他给我解说我才理解:二进制的题,10个厂家,每个厂家选取2的次方个药品合在一起称一次,那么可以保证最后的结果与厂家的关系就是唯一的。 2. 现有1万多个日志文件,每个日志文件上百万行数据,总共的8G内存不够存储,每行数据为两个PK的玩家的ID,现需要统计出活跃度TOP100的玩家ID。 我觉得我不适合这种面试,当面的时候,脑子全是空白,甚至不知道问题的核心在哪。。。直到面试官提示了很多才知道这个题目是干嘛。。以至于我都没怎么回答上。我想到两个,都被pass掉,我首先说用hash表,两级或者多级hash表,一级hash表相当于缓存,设置大小为100,二级hash表可以大一些,然后一级hash表缓存次数最多的ID,和cache原理一样。被pass的原因就是,面试官说这样每次都得计算次数,还得比较,开销太大。。我语塞。。。于是想到优先级队列,维护节点数为100的堆,然后又被pass,说还是的一个一个统计。???我满脸疑问,这不一个一个统计怎么知道谁出现次数最多呀?! 结果他将的什么方法,我当时听成另外一种思路了,然后让我把代码写纸上,以至于我写不出来,我又手机搜了半天,类似的题,但是这意思还是得一个一个统计。区别是,将原来几个大的日志文件,拆分成每个大小低于8G的文件(原来这个问题的关键在这啊?!根本不在于你如何求TOP100,管你用hash缓存还是优先队列还是什么排序),每次调用一个这样的文件,内存肯定可以够用,计算出里面的TOP100。假设拆分之后有m个这样的文件,那么最后就会有m个优先队列,即m个TOP100,最后再维护一个优先队列,存储m个队列中的TOP100即可!!! 是不是考智力的,没有啥算法的,就看你会不会想到,反正我是一个阅读理解不好,听力不好的,题目都不知道关键在哪emmm 另一个HR跟我谈了谈:我对公司的前景怎么看,以及自我评价的三个方面(然后说我说话方式很像教授,丹田用力emmm),爱好(自夸说好多爱好,说自己被称为文艺青年,虽然假文艺,她还问我是不是有女朋友?我像吗??她说我的爱好比较招女孩子喜欢,,这都被你看出来了。我只好腼腆地说,我比较内向,然后我的爱情观是遇到非常喜欢并且互相喜欢的才愿意在一起。。。hhh~emmm),另外就是问我拿到其他的offer或者有没有考虑其他实习,然后就是薪资要求,我说我不太了解游戏公司的薪资,让她先给我说个范围,她又说跟互联网公司差不多的,让我说,我就说了一个范围吧(15-20k),她说之后过了还会谈薪资的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过未通过
# 企鹅杏仁 ### 一面: 电话 * 介绍下HashMap、为什么要用红黑树而不是平衡二叉树 ? * HTTP3有了解过么? * TCP/IP 相关, 如果一个流没有关闭,会产生什么后果 * 为什么会有并发问题, 单核CPU会不会有并发问题,java 加锁关键字, synchronized 是什么锁 * 介绍下Spring中的设计模式、怎么实现声明式事务、什么情况下Spring的事务管理会失效? * RabbitMQ架构、从消息发出到消费者ack * 说下分布式锁, Redis 版实现 ### 二面: 现场(笔试) * 第一题: 简单的SQL题一道, 考察分组+时间函数+聚合统计函数 * 第二题: 给SQL加索引。 * 第三题: 基础算法, 有一个`List ` , 里面保存的是顺序打乱但是元素可能重复的字母 (如aaab,aabc,abcd,cbba), 如何根据元素来分组。 * 第四题: 给了一个方法, 里面几重if...else , 让你优化。 考察设计模式功底。 ### 二面: 现场(面试) 面试官上来先让你选写的上家公司的使用到的技术栈, 让你点几个能问的深的, 只会调API的就不问了,然后他一个个问。 **大概问了这些:** * 单例和多例, 分别有什么优点和缺点。 如果SpringMVC的Controller是多例的话会怎么样? * MyBatis怎么解决SQL注入? * Dubbo+ZK怎么保证服务调用重试时的幂等性? * 分布式环境下 Dubbo+ZK 的架构。 如果有新的provider连上ZK, consumer在何时才能够使用他? * Dubbo+ZK 如果provider挂了, 会影响到consumer么? * RabbitMQ 消息消费怎么保证幂等性? * RabbitMQ 要如何保证发送端的消息肯定能够发送到MQ Broker? * Redis 的分布式锁怎么实现的? 哪些场景有用到? * 线程池参数, 源码级别的核心线程初始方案 * MySQL 哈希索引和Btree的区别 * 说下 MySQL 间隙锁...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过确定通过
事情经过: 2021年1月份。我去面试微微科技深圳分公司的高级java开发岗位,boss直聘上给的薪资区间为月薪20-30,16薪。按正常来算,至少有32W的年薪。就算只按12个月,什么年终奖都没有,也是24W吧。 最后呢,经过2轮面试通过了,到了谈薪的阶段。 给了年薪上限21W的offer,他们的定薪是根据(过去一年的工资流水来定的,而不是你上家的工资)。 比如,你上家干了半年,有20K。上上家只有12-15的样子,干1年。 那么他们给你定薪,就是16-17的样子。让你降薪跳槽,这操作,是真的6。 我想说,你给不起钱,就不要挂这么高,这叫虚假招聘。 完全可以挂0-30,反正你们是没有下限的,只有上限。 感受: 真实经历,希望后面面试的朋友注意一下,仔细权衡,能避雷是最好不过。 出来3-4年,面了大几十家公司,第一次碰到这么狗的,完全不要脸。其他小公司就算给不起钱,出价也会在招聘的薪资区间内,再差也是最低价吧,如15-30,给15,16的样子。他们干的这事,没下限。 也希望他们后续能做个人,不要干这种事,浪费面试者时间。 另外,深圳这边他们公司只有20多人。业务的话,我很不看好,做内部软件,没有盈利模式。 我可以负责任地说,干这个项目对后续发展帮助不大。 实在气不过,浪费我跑两趟的时间,还给这种降薪侮辱的定薪,一生黑。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:volatile的实现原理?ThreadLocal的底层实现等等
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过确定通过
1、你在工作中遇到最大的挑战是什么 2、你觉得你从毕业到现在最大的收获是什么 3、你平时是怎样去做索引优化的,基于什么背景 4、为什么linux操作系统从从磁盘读取数据的单位大小是4k(只答到是安装操作系统时指定的) 5、B+树的结构,主键索引非叶子节点存储的是什么,叶子节点存储的是什么 6、你在项目中有线程间通讯的场景吗, 线程间的通信方式有哪几种(说了wait、notify、LockSupport的park、unpark、ReentrantLock的Condition, 答非所问) 7、在项目中你主要负责那一块儿,大致描述一下 8、你有什么特别熟悉的中间件吗(说了zookeeper、redis、RocketMQ),挑一个你最熟悉的说一下(说了redis zset跳跃表),有去了解redis底层源码吗(没有),你为什么要去了解这些,了解这些对你工作有什么帮助吗 9、你平常是怎么去学习的(博客、视频课程、书籍)...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:1、你在工作中遇到最大的挑战是什么 2、你觉得你从毕业到现在最大的收获是什么 3、你平时是怎样去做索引优化的,基于什么背景 4、为什么linux操作系统从从磁盘读取数据的单位大小是4k(只答到是安装操作系统时指定的) 5、B+树的结构,主键索引非叶子节点存储的是什么,叶子节点存储的是什么 6、你在项目中有线程间通讯的场景吗, 线程间的通信方式有哪几种(说了wait、notify、LockSupport的park、unpark、ReentrantLock的Condition, 答非所问) 7、在项目中你主要负责那一块儿,大致描述一下 8、你有什么特别熟悉的中间件吗(说了zookeeper、redis、RocketMQ),挑一个你最熟悉的说一下(说了redis zset跳跃表),有去了解redis底层源码吗(没有),你为什么要去了解这些,了解这些对你工作有什么帮助吗 9、你平常是怎么去学习的(博客、视频课程、书籍)
2 年前 发布

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