面经详情

简历筛选通过很开心，初面通过很开心，笔试不知道结果有点担心，如果通过了笔试对于终面能不能过很担心。上周五面试：初面就是简单的自我介绍，说明自己对于这个岗位的优势。2个面试官，一次进去4个人，分别自我介绍，然后面试官会问简历上他们不清楚的问题，比如中间没有直接升学是去做什么工作了。大家学历都好厉害。复旦上大香港浸会大学等等。笔试就是行测和性格测试。数学规律和资料分析对我有点费劲。求求下一次面试机会！为此我新买了装备，大家都穿的好正式让我感觉自己太学生了。...查看更多

我是面试的摄影助理 也就是儿童引导师还是挺辛苦的 要经常跪在地上保护小宝宝的安全旺季的话工资会高一些大概五六千左右平常的话就是三四千左右因为这个岗位没有学历要求 所以底薪也不是特别高但是工作氛围还不错 大家都会开开玩笑之类的晋升空间是有的 而且是看你能力来的总结一下 累是累了点 工资多少要看你的客人给你加选了多少张照片 目前休息的话是单休 节假日不休息算作调休 但是目前有点缺人 调休会比较困难...查看更多

市场拓展专员岗。进去先填写个人资料，然后就是面试。面试就是聊天，主要是讲讲个人的一些工作经历，面试官则是介绍了工作的一些职责。最后因为薪资不太满意，还是选择放弃。网上这个岗位一般都是写5-9k，可实际是3k底薪+业绩提成。一个月需要出差15-25天（如果工资高，这个出差个人还是可以接受的）。...查看更多

面试地点：天朗明居总部 流程：填写资料—人事介绍—笔试题—其他老师面试面试感觉：人事兼前台非常不专业，其他跨行老师面试不专业，还让人做销售面试结果：不认同理念，撤退笔试题：简单，没有深度，没有特点，之前还拿错高中试卷（虽然笔者中学成绩不错还竞赛获奖，但是估计忘得差不多了）对公司的印象：公司招聘有高材生不是专精培训，路线是想要做精英教育还有技能培训（演讲，口才，记忆力，领导力，夏令营）没有特色。周六了没啥客户（废话，应试教育搞这种花里胡哨的有家长认同吗，精英教育可不像这个样子。）喜欢把求职者骗过去，不行就想让人转销售岗位建议：没有教师资格证就别去了利益相关：转行人士，应聘小学数学教师...查看更多

面试一共有三轮，第一轮设计主管，谈得好好的，工作也很符合我之前的经历。然后轮到hr，谈了薪资工作时间啥的，也照样没有异议，然后通知我第二天过来让老板面试，整个面试到现在为止一切正常，员工态度都挺好的。因为这个设计岗位需要做视频剪辑，所以给了一份视频让回去做试题，难度不高。但到了第二天面老板，千里迢迢过来谈了大概不到五分钟，就让我复述了一遍昨天讲过的工作经历，问了下我前公司规模情况，就让回去等通知了。我？？？？就这问题还用得着第二天特意来面老板吗？？？怎么看都是走个过场罢了。hr说最近老板忙让我等等再给面试结果，等了一周也没个答复，非常不愉快的一次面试...查看更多

HR打来电话通知去面试，到了那里找来一个教研部的负责人，说来说去就是觉得我不是对外汉语专业毕业觉得我不能胜任这份工作，那你们看我简历的时候还打电话让我去面试干嘛。之后又找来个女老师一起面，最后那个负责人还是说有之前的顾虑，怀疑我不能胜任，让我回去做一个课件给他们。通过了再来复试。总之就是浪费时间，谈了一个半小时和没谈没有区别。要是直接让交一份课件看了课件再往下进行，就应该在第一次面试前就说带着按要求做好的课件去面试。之前还遇到要了课件设计就没信的，骗取设计思路。提醒大家要注意。...查看更多