面经详情

1.资格面试前提是简历通过审核，因为华为的每一个岗位都拥有大批的985、211的硕士、本科生竞争。资格面试是通过电话进行的，HR通过电话咨询加入华为的意愿是否强烈，现在都中有无Offer，如果面试通过，你能不能搞定违约，签约华为等等。2.笔试华为结构与材料工程师笔试内容很广，题目分为单选题和多选题，单选题每题2分，多选题4分。内容包括机械设计基础、材料力学、高分子材料、材料成型原理及加工工艺等等。3.技术面试...查看更多

1.个人网上投简历，人事审核觉得适合用人部门要求，打电话了解基本情况。2.人事负责人电话面试，沟通了解以前工作的公司产品，主要负责内容，离职原因等，沟通满意后电话约定现场面试时间，并附带邮件通知。3.现场人事面试与电话沟通内容差不多，主要为用人单位面试，主管面试主要询问工作经验，大概面谈1小时。4.人事通知面试结果，薪资待遇由人事沟通。...查看更多

生技面试经验 在公司的微信公众号平台进入招聘页面投递了多次简历，校招社招的都投过了，有幸被人力看到，简述流程：人力电话沟通：简单了解个人情况（学校学历，毕业情况，就业意向etc）约定线上面试时间；线上答疑：我是跟5个校招生一起参加的答疑，HR姐姐会详细介绍招聘流程，薪资结构，福利待遇等问题，如果能初步接受，就安排视频面试。电装的薪资是按个人情况核定的，基本没有谈判的余地，通过一面后核定基本工资，如果接受，进二面，如果不接受，那就此别过；视频面试：与HR姐姐沟通，没有特别的问题，对个人情况如实作答，然后表现出对企业和应聘岗位的了解即可；线下面试：我在二面后被要求到天津厂子做面谈（幸好离得不远），2个课长2个系长加1个日方课长。最好准备一下日语的自我介绍。我虽然没正经学过日语，但基本可以与日方课长简单交流，或许这是能让我留下的原因之一......查看更多