面经详情

面试前先做了笔试，笔试题网上全都有，很简单，最后一个sql行列转换没写出来。然后是技术面试，先介绍了一下自己做的项目，我说：“我做的用户管理，就是增删改查，没什么逻辑”，然后又问我返回的数据格式是不是json，我说是的，又问我有没有用过分页，我就回答用过，怎么使用的，大概就这些，中间还问我会不会唱歌....最后就是问我薪资和什么时候可以入职。面试过程非常轻松，也很简单，面试官特别好...查看更多

现在厂门口填基本信息的单子。然后会给你带到部门，由部门的人来面试，最后说是没有人事来面，不知道是不是因为没面过所以没必要人事面了。部门进去之后到一个小会议室，两个人面试，其中一个是技术leader。先自我介绍、工作经历，然后根据你的经历问你一些问题（如遇到问题如何解决，映像深刻的项目等等）。技术问题问到了多线程Task，.net core的管道中间件，filter ，DI，容器的生命周期。问的点比较集中。有几个没能答出来，还有些因为紧张感觉讲的不好。没有问到DDD，设计模式和算法这些内容。总的来说面试过程还算愉快。时间不长，大概不到一小时（可能是我表现太差被提前T掉了）现在还在等结果，不知道有没有机会。...查看更多

主要做机票代理业务，与携程去哪儿都有合作，成立24年了，根据公司绩效，有1个月年终奖和季度奖工资*0.25，每个月会有5个职级考核 DCBAA+，D表示可能淘汰，C为工资*0.9，B保持一样，A为工资*1.1，A+为工资的*1.2，公司有集体宿舍入住扣300元，没有餐补，晚上加班2小时可以申请调休，总共三轮面试，初试技术和 HR ，复试技术总监，技术提到以下问题，后面几个是总监提的：...查看更多

物流行业感觉还是很有前景的，所以就投了这类型的企业，实话实讲，小白毕业生的选择空间很小，但是HR姐姐很NICE，不仅给了机会，也给了一些指导意见，我的简历还是她给的建议进行了一个完善，后来再联系的时候比较紧张，因为有总监面试，所以怕失败也怕小姐姐失望，但是感觉还有机会，自己鼓励了一把。...查看更多

公司规模不大，内部管理混乱，一言堂，老板格局如针眼。1、不准请假，即便你请了假，不能用年假调休假抵扣，只能事假，后面打绩效的时候老板就想办法扣分，扣钱，相当于你请假一次又要扣事假还要扣绩效，没有申诉渠道。2、没有加班费，之前团队加班近一个月，承诺给加班费，次月不认账，后续争取到加调休假余额给我们，然后请参考第一条3、绩效扣钱，绩效分数明明是合格不扣钱，交上去在总分上面扣一两分，扣到绩效打折的分数线，逼着我们签字。4、搞技术培训，不论你是做前端还是后端，你要全部都会，自己花时间学，自己拿出学习成果，次月就要求部门负责人进行绩效学习分数打分，学习打分一般占比30%总绩效工资，例如工资1w，绩效2000（这里面必扣项：学习，请假，还有老板随时想扣的部分，请自我想象可以拿多少绩效）5、疫情期间通知全员居家办公10个工作日，他明明都清楚天天写日报，就是怕他扣钱，结果他就耍赖认定大家没上班，工作量不饱和，然后出了个通知，大部分员工疫情期间没有绩效工资的前提下，还要求大家国庆及周六补5-6天班，补完班之后扣的工资工资也不发，也就是说，只补班不补钱。有些更惨只发基本工资3000，还要补5-6天。6、类似于以上的事情多的很，我只代表我个人言论，仅供参考，大家可以当我胡说八道，合理了解信息，不要偏听偏信🙏🙏🙏...查看更多

到贵公司时，hr小姐姐给我拿了笔试题做，做好之后相关人员来面试我。我笔试做得很差，应届生，面试官看了我笔试后就嘲讽我笔试还没有比我差的学历的人做得好，估计学半年左右才可以做项目。我的在线简历上期望薪资范围在6–10k，贵公司填写的月薪范围在8–12k，面试官说我真敢想。如果觉得我可以培养，工资这些可以谈的，毕竟我这种应届生什么经历都没有，只能付出廉价劳动力我都是认的。公司大部分都是年轻人，工作环境很安静。...查看更多

软件工程师开发共两轮。       没投过这家公司，HR直接打电话找我，查了下公司资料，百度介绍公司规模60人左右，天眼查看完之后社保人数38人，还有一个股东开庭公告，然后答应面试。到了公司之后没看到有什么人，十几个人吧，一个技术主管面试，聊了聊学习、工作经历，没涉及到任何.net开发知识，个人感觉这个主管平时不管开发，就管管项目进度，反问他公司用的C# 4.0还是6.0 含糊不清楚。一面就这样过了。    直接和公司老板面试，全程没让我说话，拿着我简历和我说公司是九几年成立，二十多年了，说他有几家公司，这家公司专门做技术，但是没说具体什么技术，他自己是北航的硕士，让我确定什么时候来，也没谈工资。就说给到满意面试结果：   通过，但是没有薪水，没有具体offer ，招聘流程应该来说不规范  ...查看更多