面经详情

应届生，不是本地的，在校园公众号看到的公司，在电话跟HR沟通的时候了解一些我的个人信息和经历。我询问了一些关于工作和薪资，早八晚五，试用期半年税前3000，转正后有300的提升，然后HR跟我说这是一面，还有二面，二面的要求是去公司试用一到两周，衣食住行均自行解决，没有工资，让我在附近宾馆住，当时就觉得有点不靠谱，毕竟14天自行花销要不少钱，最后也是公司的一句话留还是走。最终决定既然有意向还是去公司参观一下。公司很偏在郊区，坐车差不多两个小时，到了公司HR第一眼跟我说笔也不拿，纸也不拿，简历也不带，然后在大厅站着跟我谈。全程意思就是你能接受就来，不能接受就走，我们就这要求。公司入职有住宿，有加班，明面说有加班费，任务完成就不加班，完不成就加班。总结就是：1.要求很离谱，闻所未闻，好听是互相选择，考察期，实际就是白干。2.HR态度很差，我邮箱发的简历，我过来还得再给你带一份一样的?，沟通的东西有什么是需要写的么?会议室也没带我去，我站着写？30来度我还得穿个西服么。工资差不多的公司去面试也没这要求。就离谱...查看更多

一面，先抽一分钟演讲题目，之后简单三分钟自我介绍，最后一分钟即兴演讲。题目都是网上找的比较老套的题目。我抽到的是微笑传递思维，回答的也没满一分钟，中规中矩吧！二面，下午初面晚上通过直接就复试了，复试是十个人的无领导小组讨论，hr还是一面的hr，全程有跟着听讨论，之后会挨个问几个针对讨论出的方案问问题，还有岗位需要的能力呀之类的。全部面试完晚上八点就通知可以来拿offer了，据面试官说105个简历我们通过11个人，和我同组的有一个也过了。问了几个转正率离职率晋升之类的比较详细的问题，总的来说！营销管培生可能是要出去超市卖化妆品卖三个月或者半年的，之后再回来双向选择岗位，然后就定岗转正了，待遇还可以，本科生6500。...查看更多

面试基本就针对简历提问，比较注重学历，分公司面试比较简单，当天就联系说面试通过，要了个人材料在总部走审批流程，走了将近一个月说分公司架构调整大领导否了这批入职审批。且不说网络上入职后的负面评价了，入职前就能这样放应聘者鸽子嘛，要是不通过早说啊，浪费时间精力，也挺心疼面试官和自己的，工作也做了流程也走了，上面一句话就否了。也不知道这所谓的央企是多大脸，行事风格这么混乱，不去也罢，还不如十个人不到的小公司！！！...查看更多

广西电信面试，10月份投递简历，11月中旬通知网面，原本是投it岗，主要问的是项目经历之类的，没怎么问专业知识。没过，然后另外通知我可以参加下午的技术岗面试，去了，主要也是谈一点项目经历以及所学课程的熟悉程度，然后就挑计网问了一些基本知识，比如说路由器和交换机的区别是啥，也谈了一点家庭情况。以上是一面的情况。二面在下一周通知，必须回到分公司去参加群面。参加面试前会有开源测试，javacpppy挑一份做。然后就是半结构面试，3个面试官，轮流问问题。我的主要是一些项目经历，让我详谈一些项目，没怎么问专业知识。其余3个人有的问了一点基本的知识，比如怎么组网，osi模型，tcpip模型，vlan的作用等。二面完之后，下周就通知体检。总之都是很基本的，如果项目有认真做，专业知识的基础扎实，不用记得太深入，应该都能通过。...查看更多

面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

1.我在boss的app上挂了resume.HR主动找我聊天，问我有没有兴趣，发了我的resume过去，就问我方便与否视频面试。2. 因为人在海外，所以进行的是微信视频面试，面试人员是部门的经理。（对方迟到了20分钟）3. 耗时30分钟。早上10:20的面试，11点差不多结束， 下午5:30 就给email说面试通过，要和hr聊薪资。 4. 面试成功，会有一个为时1天的线上工作体验，让你了解一下工作内容和流程，方便双向选择题，挺好的...查看更多