面经详情

1了解好目标公司的情况兵家言：知己知彼，百战不殆。因此，了解你想进入的公司的情况，以及你打算进入的岗位的职责，能使你对自身情况与该公司该岗位的匹配度有大致的了解。2沙盘演习由于现场的表演，很难滴水不漏，所以站在面试官的角度，准备好被面试时可能会要回答的问题的理想答案，有利于达到现场对答如流的理想状态，从而更快进入候选人行列。3到场要求：着正装，准时到达约定面试地，礼貌用语仪容仪表的整洁大方是对他人的尊重，守时是作为职场人最起码的要求，而礼貌用语则是奠定好印象最基本的要素。4现场发挥由于前期的大量准备工作，你现在在现场应当是信心满满，那么要做的就是从容不迫，不紧不慢，逻辑清晰，突出重点。重点即面试官最想了解的内容，你和该岗位匹配度最强的内容。5结束及时跟踪进度为了更快的到岗，或者更好的决定去哪家公司，及时跟进用人方决议进度是很有必要的。不仅利于自身决策，更能体现你对于该公司岗位的重视。6多参与面试，多总结其实面试问来问去，所问的问题都大同小异，综合来说就是四个问题：能不能干（薪资、学历、基础能力等）；为什么要干（离职原因、个人性格）；能不能干好（过往业绩）；...查看更多

大概等了二十多分钟，面试官匆匆的来了，说有个笔试让我写一下，半小时后来找我。于是我就在茶水间开始写笔试，港真，面试过很多家，头一回在茶时间写笔试。环境嘈杂，旁边还有人在吃中午饭看视频。保洁阿姨看我在写东西，人特好，还跟在我旁边吃饭的人说，你带上耳机吧，这姑娘面试呢！我写笔试的时候，旁边坐下了一个也等着面试的小姐姐，不过十分钟，有个工作人员就来接她了，跟她说：这里太嘈杂了，我约了会议室，去会议室面试吧！港真，她说完，我心里挺不好受的，大概是我不配得到贵司的尊重，印象分已经开始扣了。过了二十分钟面试官就来了，问的问题很水都是围绕简历的，然后就让我问他问题，当时我就知道可能我凉了，毕竟连工作内容都不介绍给应聘者，大概率就是不合适。我耐着性子旁敲侧击的问有关工作内容的问题，他回答的很模糊很片汤话儿，然后就跟我说，虽然你不是对口专业，但素质还可以。可是你笔试写了很多错别字，我感觉你是个不认真的人。我知道确实有错别字，这点我承认是我的问题，但是用这个理由说我不细致认真，我就满脸EXM？我跟他解释了一下，然后他又说我专业可能差点？我再度困惑，您刚说我素质还行，这又不行了？前后不一致，您那句话是真的？然后就让我回去等通知。大概率就凉了，但也庆幸，毕竟贵司如此不尊重人，入职之后可能更没人权了...查看更多