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匿名用户
面试了职位:人力资源
感觉没戏
感觉没戏。
感觉没戏。注意套路陷阱。一面HR感觉就是在扣流程,太生硬了,二面来了个女的HR,毫无气场,hold不住场子,面试前填了份表,还要全部填完,一面后让做了144道性格测试题,流程真的又长又臭,办公室没什么人,感觉员工流失率应该挺大的。
有笔试
注意套路陷阱
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感觉没戏
感觉没戏。3轮及以上。三轮面试中问的问题很多都是重复的,效率不高。面试过程中询问个人信息板块可以理解,但复试时面试官的询问方式着实让人不太舒服。
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后勤
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确定通过。面试官nice,1小时以上。面试分两轮,一轮hr,二轮直属领导,hr问了一些常规问题,照常回答就是了,下来就是做144道的性格测试题,大概5-10分钟靠第一自觉做完,过后等了好久到二轮面试,面试官很和蔼,还说不要紧张,然后就在聊天中结束面试了。
2 年前 发布
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感觉没戏
感觉没戏。面试官nice。
2 年前 发布
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感觉没戏
感觉没戏。少于30分钟。
2 年前 发布
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感觉没戏
感觉没戏。面试官nice,1对1面试,环境高大上。比约定的时间迟到半小时,中途尝试跟我要目前团队的负责人名字,花了一个小时,结论是你的经验不够5年,虽然素质好但不合适。没有问更多专业问题,大多是过简历。
2 年前 发布
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广东科沃园知识产权代理有限公司面试经验:感觉没戏。