面经详情

本人学的日语专业，毕业后也是从事日语相关的，大概1年乐天，1年亚马逊日本站经验；进去面试的话首先需要做一份笔试题，大概内容会问一些运营思路或者技能相关的问题，接着就是人事部那边初面，初面的话对方主要了解我的业绩，店铺运营情况，而人事这边则会介绍她们公司的主要的产品、规模、团队情况或者关于这个岗位的规划吧，通过面聊后，我对于这个公司还是挺感兴趣的，若薪资合适的话我是会优先考虑的；然后人事小姐姐就让我稍等一下，安排复试；复试官是一个男的，公司老板，具体主要聊了一些技能问题和薪资问题这样；总体感觉挺好的，就是不知道是否通过，加上我需要年后才能正式离职，看看后面的答复吧~...查看更多

面试通过。面试官nice，福利待遇不错。去之前就和hr简单沟通过，主要问了自己的职业规划是什么。之后约了现场面试，到那边先填表格，做一份测试题，然后再在扇贝上进行单词量测试。之后hr会简单聊一聊。之后是部门经理过来面试，2min的自我介绍，然后就是简单的问问题，聊到哪里问哪里。 面试官问完以后会让你问问题，会耐心地解答。...查看更多

我是在昨天去面试的，因为也是小白看到可以接受就去试了一下，之前找了挺多家的，有接受无经验的不过大多数都是助理岗位，感觉就是打杂就没有去，这边的是运营专员，可以独立负责店铺，学习到的东西比较多，就来尝试了一下。面试整体是比较不错的，面试之前有一轮笔试，主要是考察一下行业了解和性格兴趣等等，难度不大，然后就是面试官进行面试，因为我是今年刚毕业我最看重的还是能否学习到东西，就重点关注了一些培训以及晋升方面，培训还是非常不错的，是主管一对一带教，然后还有新员工培训，底薪的话也是符合我的期望值，因为带有提成，我还是比较想试试冲一下高的业绩拿高薪资，整体面试感受是比较良好的，面试官很和蔼，环境不错，典型的商务办公楼，期待面试结果，如果通过了大概率就是选择这家啦！！！...查看更多

初创小公司，10个人左右，做亚马逊精铺的。面试体验感还行，是老板直接面的，没有做题填表那些。闲聊中穿插着一些专业问题，问得很细，简历上每段工作经历都问了，模式，离职原因，空窗期，业绩，广告，转化率，点击率……我的一些想法与老板冲突，所以…注意！会根据你说的那些追问下去，回答的时候一定不要给自己挖坑。他也会表达他的想法，面试感觉还行，不过小初创公司可能比较挑人，感觉大公司比较容易拿到offer。...查看更多

一面 刚开始走流程填表，整个面试过程很混乱，第一次去被四个人（含HR）面试过，有的问题被问过两次，有套经验的嫌疑；HR面试也是一副高高在上的态度，询问为什么需要一周左右时间才能入职，巴不得你能明天入职；第二轮去面试仿佛是上次有些问题没问清，老板直接把网站和他们的营销方案拿出来询问哪些需要优化的地方，主管面试也是继续问网站的经营策略；面试完有微信询问结果，超一周不回消息，很没有礼貌。1.在美国有小型实体店，怎么围绕线上给线下做营销推广，线下传单的优化方案；2.如何做好多种品类的运营打法；3.主营家具日用品，怎么做好用户营销和复购增长；...查看更多

主管第一遍面试，然后主要是用英文做做自我介绍聊聊天啥的，主管人很好，面试沟通之后即告知我面试通过希望尽快入职。 但是回去之后，人事又通知我临时加了二面，老板要把一下关，所以又花了几个小时来回坐地铁，也没有补充什么内容，只是简单做了第二遍自我介绍聊一聊。公司是5.5休制度且每天要求加班到固定时间才可以下班。试用期6个月薪资固定，餐补八百，固定薪资部分自己谈，转正之后底薪会变化然后拿提成。公司同事们人很好，但是整体氛围偏冷过分的沉寂，同事基本不聊天怪怪的。...查看更多