面经详情

首先我是想找个文职类 的工作的，然后一天到晚发现平安给你打了无数的电话（还不是同一个人）。不会介绍是什么公司 ，只会问你什么相关专业、毕业没有的问题。我是不想去平安的，但是万万没想到被坑了。他们给我发了给面试的短信，我上网查询了下公司（鑫盈顺科技有限公司），发现还不错打算去面试。等我到了地方才发现是金牛区的环球广场，招聘的是平安。呵呵哒，既然来了我也只好硬着头皮去面试啊，反正他给你扯了一堆鸡汤最后还是要你去培训轮岗，需要体检（公司出），还不是销售啊。我回去之后再查了查之前短信的公司，人家地址压根就不再金牛区，平安冒充别家公司发短信，只怪我没有看全面。提醒老铁们，还是把面试地址和公司地址好好的对对，要不然你会发现去面试的是你完全不晓得的公司。...查看更多

面试主要是由三部分组成的。第一部分是微信沟通：公司负责人会在微信上发官网的网址，进去后可以简单了解公司，如公司简介、企业文化等等内容。之后会问三个问题，用文字回答就可以，这三个问题并不难，主要是关于自我认知、对生活、生命的认知等等，真诚地回答就可以。微信交流过之后，会发一个面试邀请，根据双方的约定按时到公司面试就可以了。第二部分是笔试：先填写个人信息。接着是完成一份选择题，与公务员考试的行测题类似，较为简单，没有时间限制，做完就可以提交。提交之后还有一份关于性格的测试。整个笔试过程大概一个小时左右。第三部分是面试：面试是一对一的面试。首先是hr面试，会先让做一个简单的自我介绍，接着会根据岗位、个人的经历进行一些问题的沟通和交流。全程基本不像是平常的面试，会比较像是沟通交流，你和hr之间会有一种思想上面的交流和碰撞。接着会是相关岗位的主要负责人面试，面试过程基本也是围绕着岗位进行沟通交流。整个面试过程会比较像是一场思想交流会，在交流的过程中促进自己和公司的相互了解。在面试的过程中，不仅仅是回答问题，也可以提出相关的问题。整个面试其实是增进彼此的了解。全朋友会比较在意面试者的价值观是否与公司的价值观相符。在微信沟通时，要通过官网认真了解企业的文化。笔试虽然是一种测试，但是会让我的专注力提升，在面对后面的面试更加专注，更加放松。面试是真诚沟通的过程，也算是思想碰撞的过程，在交流的过程中会唤起一些以前没有思索过或者曾在脑海中一闪而过的念头。ps：面试过程真诚很重要。...查看更多

总体来说，面试的流程不是特别规范，面试时长2个小时左右，一开始HR带到一个会议室会进行笔试，但做着的途中有人询问会议室可不可以借给他们用？不清楚他们的内部制度，按常理来说，一般要使用会议室会在系统上预定的吧。接着写到一半，面试官会进来面试，面试我的是两位女士，一位全程没有摘口罩，就着简历一条条问的很细，且会有点Diss我之前做过的工作的意思，同时也有问到婚育问题，然后就是回去等通知，大概一个月过去了吧，也没有回复，中途问过HR结果如何，她就说我们还要对比……嗯，就算对比最少也要两周给个答复吧？...查看更多

面试的是研发部的总监行政助理， 第一面是hr面，视频面试，自我介绍后HR没问什么问题，主要是介绍这个岗位工作和薪资待遇等等，没有突出重点需要英语能力，只说未来有需要。第二面是总监现场面试，这个助理主要工作会涉及英语沟通，需要比较强的英语翻译和沟通能力，总监直接给出一份英语邮件让翻译，本人非英语专业，也多年没用英语，翻译不出来。而且会考察文档编写能力，需要自己能写整个部门的年度汇报工作。最重要的是这两项，建议面试前多多准备下。另外这个公司的研发部在白云区人和站偏僻的地方，介意工作地点的注意。...查看更多

学历最好本科以上，年龄最好25-35，相貌端正就可以。 首先是面试，简单测试你的从业观念和语言表达能力。 接着是笔试，主要针对性向、智力。 接着是面试，考察语言组织能力、知识面辐射。 接着是面试，考察分析能力、团队协作能力、工作计划能力。 正规一点的还会有相关部门的面试，决定你未来的工作去向。...查看更多

面试的前一天接到电话邀约，第二天准时赴约，公司整体规模并不大，公司地址很好找，周围交通一般，除了一条公交599路直达，其他没有紧邻的地铁靠近，上去以后公司环境没啥特殊的，感觉一般，办公区域整体也就30来人，接待我的并不是头一天邀约我过来的面试官，而是一位岁数偏大，身上喷着浓浓香水味儿的一位中年女士，按照流程填表后，和这位女士聊了聊，整体感觉并不是想象的那么好，首先我应聘的行政方面，而她在我的简历上勾勾画画，圈圈点点，还说我的简历比较繁琐和啰嗦，好多工作并没有在简历当中体现，然后和她聊天沟通的气场并不太顺畅，言谈话语也觉得我缺乏工作经验，当时本人心里就想邀约我来面试的毕竟也是你们打电话叫我来的，然后我来了之后又在挑剔我没有这经验，没有那经验。那么我想问，既然觉得我没有你们想要的工作履历和经验，为什么还叫我来面试？？而且交流的过程中这位中年女士感觉不太专业，然后努力把我往其他行业去调转，当时我应聘的是公司行政，她只说我没有在简历中体现出具体工作内容，而同时她自己也并没有说他们公司行政的具体工作职责都有哪些，而是一个劲儿的把我往街道方面的其他工作岗位去推，我当时确实感觉很厌恶和反感，真想起身离开，后来她最后冒出一句“我们再考虑考虑”，我二话不说，起身就离开了。临走时这位女士倒是说了一句“辛苦你了，大老远还跑一趟”。个人感觉这个公司岗位职责内容不明确，公司企业文化不好，人员素质待提高，公司内部人员较少，虽是2004年成立，但是公司前景着实让人堪忧。整体不推荐来这家公司应聘或者求职，而且整体感觉并不是太好。对我对这位中年女士面试官印象极其不好，整个面试我感觉我就是奔着人家对我的“挑刺儿”去的。建议求职者慎重考虑。公司整体实力感觉一般，没啥大前景和发展的赶脚，望求职者三思后行。...查看更多