面经详情

之前一直在大投行工作，这家名字也没听过，也只耳闻过法巴的名号。所以小银行怎么说呢？真的不专业，做HRBP的应该要基本懂点业务吧，不但银行特色产品不知道，合规职位的内容也不介绍。电话里聊了没几句就说要去和用人部门沟通再给回应，那我当然认为是托词就没戏了。 过了两周，某天晚上六点（他们下班前，我推测的）给我来电话让我去面试，理由是面试官正好休假。（拙劣的借口）今年形势差我也就去了，面试官倒是没什么可吐槽的，还是比较客气的。两个人，一个表达能力很着急，还问我为什么跳槽不内转。另一个大老板年轻，思路清楚，基本一直在套我公司这边的信息。小银行的特色就是，就算没看中你也要走形式主义。以后大家可以验证我的话，美银德银unicredit法巴皆是如此。 还让我继续和hr沟通，我当时心理os就是我懂，就是浪费时间。hrbp蛮神奇的，记忆犹新的问题是让我评价这二人的性格，我客气一下说严谨。没想到他一下子就嘲讽地笑了说严谨啊还犯了个白眼，这样的公司也不用我多说了吧。大行的朋友还是原地呆着，小行各有各的奇葩。