面经详情

我投了简历之后，hr让我补交一个书评作品集，交了以后很快安排了面试，还发了笔试题给我，包括性格问卷，还包括一张含错别字、病句、文学文化常识、文案题的卷子。第一轮面试是hr面。首先hr问我新经典与其它出版公司、出版社的区别，我答不出来，我只说了我平时看书挑出版社的感受，对方对这个题目的答案不太满意。然后就是根据我的简历问我问题，对方对我的学历、经历很满意，尤其是喜欢我作为学校电台台长和出版社等公司对接的活动经历。其次让我介绍一本喜欢的书，她对答案也很满意，觉得我文学水平ok。最后她问了我如何选题做书，我不知道咋选题，答不出来冷场了。另外对方觉得我笔试题病句题做得不行，不适合做图书编辑。所以面试完通知我可以选择作营销编辑或者有声书编辑，我选了营销编辑。第二轮是文学总监、人力总监加一个出版社新人面。他们还是问喜欢什么书，我有点紧张，有些作家作品名字都忘了，后面逐渐说出一些，对面就比较满意了，觉得我文学水平ok。然后他们问我会不会ps，会不会剪视频，我说都不会。然后他们问我平时用什么app，关注什么微信公众号，我都如实说了。我提到了没用过抖音，对面就问我工作会不会排斥抖音，我说工作的话不会排斥抖音。然后就没有啥问题了。我追问了营销编辑的工作内容，他们也详细介绍了一下，我觉得还是很有参与感的。然后hr很快就通知我通过了。...查看更多

开始hr打电话闻了一下基本的项目情况，期望的工资等，hr人很好的，但是技术面的时候，我估计是要的工资太高了，技术负责人面得时候很敷衍，迟到 了一会，然后问问项目情况，然后问了我用到的ARIMA，大概说了一些但是不是很完整，然后问我大学里的学了哪些课程，我说了一些，他问《计量经济学》里面有哪些章节，没回答出来，这个我都毕业四五年了，这个课程内容在工作中也没用到，然后技术负责人（话说是以前大学老师转过来的）就很不屑的说了有啥内容，然后没等我说完其他的，就说可以了，然后就结束了。总之体验感不好。...查看更多

还可以Boss上面投的简历，虽然没直接经验，但履历类似，hr打电话来大概了解了一下情况，然后就约面试一面 HR 问题很常规 主要看你之前做的什么二面 部门总 虽然没直接经验 但主要问的是和行业相关的 问你的看法逻辑什么的三面 大区总 主要也是考察你对过往经历的看法 想法 主要偏价值观这块 海康算是比较正的企业 刚面完 等着看结果吧...查看更多

只有一次面试，技术面和HR面，我来到了成都公司先技术面试，自我介绍，我说项目里面有用到Python，和数据的建模分析(自己给自己挖坑了，因为我是菜鸟），技术面试就问Python用了哪些包，哪些函数？怎么用的，数据怎么读取的？用了什么库？什么命令？反正Python和项目里面要用的知识得搞清楚了！后面我说因为要做测试工程师，所以学了一些数据库，操作系统，测试方面的知识！！(又是一个坑，本来想转移话题的)问我知道什么数据库？回复MySQL，然后就问一个技术问题:给定一个地址，名称，怎么在Linux系统下建立连接到给定数据库地址？问计算机网络里面知道什么？回答tcpip协议，http协议以及IP地址这些。然后又给了一个198.162....，子网掩码是255.255.0.0，是多少位的IP地址？哪个段位的IP地址？子网掩码什么意思？问知道哪些测试知识？测试方法？我说测试基本流程，黑盒白盒测试，灰盒测试方法。哪个测试方法？回:黑盒测试方法有等价类，边界值...白盒分为静态(静态值分析，路径分析）和动态(逻辑分析...)后面问你怎样评价自己，用几个关键词:耐心细心，抗压能力强#技术面试官说:确实抗压能力强，这些问题都回答不出来，竟然还乐观开朗😂怎样提现自己学习能力强？？？...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱，不尊重人。公司进门没有前台，只有一面形象墙。经过一番询问，才找到hr。面试时发现面试官同样是美术指导，可能是没什么经验，问的问题逻辑比较混乱，基本停留在基础技术层面。聊到薪资待遇，也不能决策，转而换成总监。总监是个广东人，似乎聊的过程感觉到有点排外，但基本潜台词是薪资能不能降一降，害。...查看更多

9.1号下午，2:50面试面试官很和蔼，大概30多快40的样子，问的问题1. 自我介绍2. 说一下你的某一个项目，从中获得了什么收获3. 你觉得你与人交谈怎么样，自己内向，说了一下为了改正毛病而做的努力，面试官还夸我了4. 你认为结构开发需要具备什么素养5. 你曾经有没有设计过一款结构，我说了我的毕业设计以及研究生的项目6. 你为什么选择佛山，我说75个人选中的概率比较大，面试官笑嘻嘻的说，我懂我懂7. 你有什么想问我的，我问了两个，一个是怎么分事业部，一个是有么有培训，暂时就想起来这些，来还愿，希望可以进二面，自我感觉面试过程良好，就是不知道结果，希望对大家有帮助...查看更多