面经详情

简单记录下面试过程疫情期间，接到面试电话，问第一轮能否视频面试，因为对公司还不了解，对方执意要求线下面试，还说总共三轮，要是OK，直接前两轮一起面，最后一面视频。去了公司，地方不是很好找，没有企业的招牌，说是另外一家电商平台，也是老板的公司，一起运营。做了题，填了资料，面试聊了很多，回答了蛮多问题，hr表示满意，后面让我回来等消息，我提出能否第二轮一起，来之前就问过，hr说为了保证hr主管有时间安排可进行深度沟通，说下周通知我，可以线上面。之后就没消息了，我在boss上根据面试邀约寻求反馈也没有回复。总体感觉，完全不为面试人考虑，明明可以视频面试一定要去线下，不尊重求职人员。...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，环境高大上，2轮，看中专业技能。面试了2轮，分为初面和复试，初试是位人事小姐姐面的，问一些基本的问题，然后简单介绍了一下他们公司，小姐姐人还是很nice的，我看公司还挺大，办公环境还不错，但是人比较少，大概10人左右；之后会通知复试，复试是群面形式，大概8 9个人的样子，什么岗位都有，复试时间挺长的，反正是我经历过最长的复试，但我还是留到了最后，中途也会有人呆不住就走了，看样子这也是他们的复试套路，留到最后的人老板会单独面谈，大概谈了一下工作内容和薪资待遇，全部结束后，说是合适的话就会给我发offer...查看更多

一面：HR招聘副经理。了解工作简历等情况。介绍公司背景及职位情况。通过。约二面。二面：视频分管副总+相关部门群面。先将准备好的个人ppt进行视频介绍及分享。HR全程参与并做主持。三面：来公司当面。原先约了相关部门的两位负责人来（其中一位是二面没时间来的）。后来，分管副总亲自出场，并约来其他相关部门负责人。把二面的阵势又重演了一遍，虽然ppt也打开了，但主要是面对面的交流。来之前对公司和岗位也作了比较多的功课，并且还带了新的汇报资料，所以没有冷场，反而跟各位领导互动很顺畅。对方领导不但态度很好很热情，而且还主动介绍了职位的进一步情况。很愉快的面试。等待HR后续通知。保持好心态。祝愿大家工作都顺利！...查看更多