面经详情

一二面都还ok，基本上基础的知识很多也没去看了，自我算80分勉强过关。到了三面，这面试官纯粹扯淡了，问了我现在公司的很多技术实现，还问了现在公司一些研发流程上的事情，比如没有QA怎么去保证研发质量的，而且作为一个三面面试官问的问题完全没有价值，全是一些技术细节问题，也不会问一些高阶的问题，比如怎么去领域建模，怎么做系统架构，怎么用技术去服务业务，估计美团的技术都不会去思考这些吧。最后我问面试官，你们业务的盈利模式是什么？面试官说还没盈利，我问接下来你们有对应的策略来应对么？这面试官含糊其辞，应该是没思考过这个问题，看这三面面试官的态度招不招人无所谓样。最后面完就啥也没有了...查看更多

一面是hr，由于没有跟hr单独谈话的经验，也不知道谈点啥，就把技术栈跟hr讲了一遍，好在hr也比较友善，提点了几句。emmm，然后balabala！ 二面是产品经理，问了一些比较简单的问题和一些项目经验，也提出了一两个比较难的题，但是想出来了也就还好吧，谈的还好，然后就被叫留下了。 三面是和hr谈薪资什么的，然后挺快就给了offer，总体感受很好，面试质量不错，也警醒了自己赶紧滚去百度下如何和hr对话（PS：千万别拿技术面试时的那些话对hr说，不在一个频道反而适得其反）。 ...查看更多

面试前先笔试了一波，填了一下个人基本信息，然后就开始面试，问的问题对我来说有点难度，大概内容有redis的数据类型，redis应用场景，jvm的内存模型。堆栈分别放啥东西的，如何理解java是值传递，还问了mq，索引，最左前缀原则啥的。巴拉巴拉，然后问我期望工资为啥比以前多了百分之20。你的优势在哪。我也感觉没戏了。然后我就溜了。第二天得到通知，果然没录用。做的业务是公安那块的数据分析。技术栈是springcloud那一套。...查看更多