面经详情

首先是自我介绍，一般是一分钟的中文自我介绍，接着会有的就是分组讨论。面试官会提前准备好几道题目，分组完成后每组抽取一个题目，然后进行二十分钟的讨论分析，最后由每个组的组长总结组员的意见并组织发言，陈述完毕后面试官进行提问并进行意见交流。整个面试过程可能维持在一小时以内，总的来说还是一个相当轻松的氛围。...查看更多

1、面试时间比较长，另外如果问到了有可能会透露讲解。问的比较详细，感觉很多跟岗位不相关，有离职原因、工作经验、工作比较有成就感的事（对公司比较有贡献的事）、自我介绍、反正问了很多，时间比较长。去之前有先电话沟通大概20几分钟才决定去面试的，因为家比较远，去一趟1小时，虽然入职了，现在还是有点犹豫。2、人事没说清楚上班时间（分夏季和非夏季）夏季上班是8点到12点，13点半到17点半。非夏季上班时间，8点半到12点，13点到17点半。真的完全工作8小时！大小周也就是平均刚刚好44小时，8*5.5天（大小周）。3、薪资情况可能的看你写的期望薪资设置。会说转正之后看情况加。4、中午有中饭，因为确实很偏，附近没什么吃的地铁到公司要走的话12分钟，如果骑单车4分钟。电梯两个，超级小，而且感觉是货梯（有个可能坏了，因为一直卡在一楼）5、加班好像有加班费，超过半小时以上才算，具体是多少，怎么算不清楚。6、之前问说有新员工培训，分公司和部门的培训。7、公司没前台，大门一进就得自己联系HR或者问。好像办公地点除了6楼还有7楼还有一个地方。...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。个人如实说了上家公司的项目背景和业绩，虽说业绩确实不太好，面试官直接不屑轻蔑的说:这是什么公司！（注意是叹号❗ ）。在不了解公司的背景和发展上，感觉一点不尊重别人和别的公司。我应聘的是a职位，对方直接说之前的工作内容跟不上时代，然后大谈特谈b职位的工作状态（b是在a基础上发展出的，有关联又有不同），可是你们jd上明明写的是a职位啊，如果是找b那样的，就写清楚嘛。简直是浪费时间。话语言谈上，面试官狠强势，特别反感这类的招聘者，自己首先没有站在和求职者平等的职位上交流，不推荐去。...查看更多

两轮面试，第一轮是主管面，问我对职位的大概了解以及直播运营的一些东西。第二轮老板面，看中的是你对这个职位经验和一些对自己的认识吧，请用一句话说就好了，他也不想听你废话。主要是看有经验，没经验你懂不懂都无所谓，最后就是说你不匹配。如果之前老板就需要有直播运营经验的，我大可不必来的。...查看更多