面经详情

一面 首先HR面试，首先自我介绍，接着问了上学的时候会使用的一些仪器操作，问了自己职业规划，未来自我的发展，后面介绍了公司的组成，薪资待遇，提问环节，总体感觉比较简单据说是主管部门，自我介绍，问了自己读书期间和本公司一些相关的项目有哪些，问了自己读书期间的印象深刻的一次和液相或者气象质朴分析实验，问了具体的仪器操作使用，自己职业规划，为啥会选择分析岗位等等，总体感觉还行，需要准备准备，感觉部门主管很负责人。...查看更多

分析检测岗 的面试 HR打电话邀请面试，然后会发邮件，邮件里会有公司名称、公司地址、岗位信息、面试时间以及需要应聘者提交的一些材料。面试是通过QQ视频的方式进行，有三位面试官（穿着统一的工作服，显得很整齐，很专业）。另外单说一下，之前投的简历是云能化工旗下的另一家公司，电话面试邀请的时候说是天冶化工，当时自己不知道天冶在文山就贸然答应了面试，给自己面试翻车埋下了伏笔（之前投的那家离家近，文山离家太远了）面试问题：1.自我介绍，有什么兴趣爱好2.对厂里工作时间有没有了解，能不能接受倒班（12小时一个班）3.学位是理学还是工学（问这个可能是因为我读的专业理学工学都可，主要看学校安排）3.之前有找过别的工作吗4.期望薪资是多少，是到手吗第一天下午通知的，第二天中午开始面试，中间需要准备四份个人信息的表格。时间比较紧而且工作地点不是预期的城市，心里有点犹豫所以准备的不好，加上紧张，最终表现很差。大家面试能正常发挥的话问题应该不大，面试官很有礼貌，挺正规的面试。...查看更多

参加了一面然后被刷了。hr并没有问太多很专业的知识问题，主要还是问自己所学习专业的知识问了实验过程中遇到哪些问题然后是如何去解决的。问了所学习课程中的一些问题，以及对课程的一些理解以及实验及测试原理，问了发表论文和专利的数量。聊了大概15分钟吧，感觉会看学校和校内取得的成果。...查看更多

比较看重人员的学历以及相关的从业经验，有经验的会降低学历要求...一般先是人力资源负责招聘的人员跟你对接，跟你说明一些公司的相关情况，相关的福利待遇等等，以及你想要应聘的岗位...然后是部门相关领导的技术面试，会问一些分析先关的问题，婚恋情况等等，可能是怕招来的人一下就跑了吧......查看更多

一面和HR电话，问了一些基本信息，比如为什么要离开上一家公司，预期薪资等。二面和别的部门经理视频面试。主要问了工作经历，科研经历，会用的技能，问的很详细。三面和总监视频面试。问了很多，除了工作和科研经历，还有喜欢和不喜欢上一家公司的地方，个人职业规划，个人技能等等。四面和部门经理视频面试。问了专业知识问题，还有就是这个职位需要做什么和这个部门的情况。总体来说面试官都十分友好，但是问的东西也非常具体和全面。...查看更多